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员工小孩在厂免责协议书5篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：员工及其小孩

为了明确双方的权利和义务，保障公司的正常运营和员工的合法权益，特制定本免责协议书。

一、协议背景

乙方员工为公司付出了辛勤的努力，公司对此表示衷心的感谢。为了保障员工的家庭幸福和公司的稳定发展，特制定本免责协议书，明确双方的责任和义务。

二、双方权利和义务

1.乙方的员工有权将其小孩带至公司，但需遵守公司的规章制度，不得影响公司的正常运营和其他员工的合法权益。

2.乙方员工需对其小孩的行为负责，如因小孩行为造成公司财产损失或他人人身伤害，乙方需承担相应的法律责任。

3.公司有权制定相关的规章制度，对乙方员工及其小孩在厂内的行为进行管理和监督。

4.公司需为乙方员工提供必要的工作环境和条件，保障其合法权益。

三、具体条款

1.乙方员工需遵守公司的作息时间，不得迟到、早退或旷工，如因特殊情况需请假，需提前向公司申请并获得批准。

2.乙方员工需将其小孩妥善安置，不得让其随意奔跑或攀爬公司设备，如因小孩行为造成公司财产损失或他人人身伤害，乙方需承担全部责任。

3.公司有权对乙方员工及其小孩在厂内的行为进行监督和管理，如发现违规行为，将按照公司规章制度进行处理。

4.公司需为乙方员工提供必要的安全培训和防护措施，保障其和小孩的安全。

5.乙方员工需积极参与公司组织的各项活动，如因个人原因未参加活动，将视为自动放弃相关权益。

四、免责条款

1.乙方员工需明确知晓本协议内容，并自愿遵守相关规章制度。如因个人原因违反协议规定，将自行承担相应责任。

2.公司已为乙方员工提供必要的安全培训和防护措施，但如因个人原因未遵守公司规定或自身疏忽导致事故发生，公司将不承担任何责任。

3.如因不可抗力因素导致公司无法正常运营或乙方员工无法继续履行协议，双方需友好协商解决。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可续签协议。

2.本协议未尽事宜，可由双方友好协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方：XXXX有限公司

代表人：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方：员工及其小孩

代表人：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于甲方是一家合法注册的企业，拥有完善的规章制度和安全生产条件，乙方是甲方的员工，为了保障乙方小孩在甲方厂区内的安全，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方同意乙方将小孩带入厂区，但乙方必须遵守甲方的规章制度和安全生产要求。

2.乙方小孩在厂区内的行为由乙方负责监管，甲方不对乙方小孩的行为承担任何责任。

3.乙方小孩在厂区内的安全由乙方负责，甲方可以提供必要的安全保障措施，但不承担任何安全责任。

4.乙方小孩在厂区内的活动范围由甲方规定，乙方必须遵守甲方的活动范围规定。

5.乙方小孩在厂区内的娱乐活动由甲方组织，甲方保证活动的安全性和合法性，乙方必须遵守甲方的活动规则。

二、违约责任

1.乙方违反本协议规定，将小孩带入厂区并造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方小孩在厂区内的行为违反甲方规章制度或安全生产要求，造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

3.乙方小孩在厂区内的活动范围违反甲方规定，造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

4.乙方小孩在厂区内的娱乐活动违反甲方活动规则，造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议前，已充分阅读并理解了本协议的内容，并同意遵守本协议的规定。本协议未尽事宜，由双方协商补充。

甲方（公司