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员工试用期合同范文6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用期期限

1.试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，工作地点：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的规定执行，具体数额为_____元/月。

2.乙方在试用期内享受同等的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在试用期内应遵守甲方的安全操作规程。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在试用期内应表现积极，努力工作，达到甲方的要求。如因个人原因未能达到要求，甲方有权解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内及之后，应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。不得将相关信息泄露给外界。如因个人原因泄露信息，应承担相应的法律责任。

九、解除劳动合同的条件及程序

1.试用期未满，乙方提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方并办理相关离职手续。如未提前通知甲方，甲方有权扣除乙方未领的工资作为赔偿金。甲方提出解除劳动合同的，应提前三日通知乙方并办理相关离职手续。如未提前通知乙方，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。在试用期内，任何一方提出解除劳动合同的，均应当遵循诚信原则，妥善处理相关事宜。

2.试用期满后，双方同意继续建立劳动关系的，应签订正式劳动合同；双方不同意建立劳动关系的，应办理相关离职手续并结清工资报酬等相关费用。在试用期内未发生解除劳动关系事由的，试用期满后双方劳动关系自动转为正式劳动关系。如双方同意解除劳动关系但存在劳动争议的，应通过合法途径解决争议后再办理离职手续。

3.在试用期内发生以下情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同并不承担任何赔偿责任：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；以及法律法规规定的其他情形。在试用期内发生以下情形之一的乙方有权立即解除劳动合同并不承担任何赔偿责任：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；以及法律法规规定的其他情形。如因个人原因未能达到要求甲方有权解除劳动合同。如因甲方原因未能按照合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬的乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：

地址：

乙方（员工）：

地址：

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方具备相关技能和经验，双方经过初步协商，同意签订本试用期合同。

一、试用期及工作内容

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.工作内容：乙方在试用期内需担任甲方指定的岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

二、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月_____元，按照甲方规定的工资发放时间和方式支付。

2.福利：乙方在试用期内享受甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

三、工作时间及地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定进行工作，每周工作_____小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所，需遵守甲方的办公规定。

四、必威体育官网网址及竞业禁止

1.必威体育官网网址：乙方在试用期内需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.竞业禁止：乙方在试用期内和试用期结束后的一年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任及赔偿

1.违约责任：如乙方在试用期内违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，