人力资源公司合同范本6篇.docx

人力资源公司合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自合同签订之日起，前____个月为试用期。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周____小时工作制，每天工作____小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事宜由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方经营状况等因素确定。

2.甲方有权根据市场情况和公司运营状况调整薪酬结构或薪酬水平。乙方如对此有异议，可提出书面申请，经甲方审查后决定是否调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照有关规定执行。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇和福利。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露上述必威体育官网网址信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在甲方经营同类业务或有竞争关系的单位从事相关工作。竞业限制期的具体期限和范围由甲方根据工作需要确定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方在试用期内可协商一致解除合同。如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体违约责任按照第七条规定执行。

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按规定办理离职手续并返还公司财产。如因乙方原因造成公司财产损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照第七条规定执行。

九、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。双方应遵守中国的法律法规和规章制度，保障合同的合法性和有效性。

2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

十、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.双方如需对合同内容进行补充或修改，应协商一致并签订书面协议作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在合同终止后的一定期限内（以下简称“后合同义务期”），应继续履行本合同约定的必威体育官网网址义务和竞业限制等义务。后合同义务期的具体期限和范围由甲方根据工作需要确定。在此期间内，乙方不得泄露甲方商业机密或从事与甲方经营同类业务或有竞争关系的活动。如有违反，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系并追究其法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工