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新版劳务用工合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，前_________个月为试用期。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方也有权提出解除本合同。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到甲方要求的质量标准。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需调整工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时。甲方应保证乙方的休息和休假时间。

2.加班加点：如因工作需要加班加点，甲方应按规定支付加班加点费用或给予调休补偿。

3.休假日：乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等法定休假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。工资以货币形式直接汇入乙方的银行账户。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点费用。具体计算方法和标准按国家有关规定执行。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。乙方有权查询自己的社保缴费情况。

五、劳动保护及安全卫生条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守安全操作规程，如有违章行为，应承担相应责任。

3.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

六、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，应承担相应责任。具体奖惩规定按甲方规定执行。

2.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。如未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、双方约定事项

1.双方可约定其他与劳动相关的事项，如必威体育官网网址义务、竞业限制等。具体约定如下：_________。

2.双方可约定其他非劳动相关的事项，如违约责任、争议解决方式等。具体约定如下：_________。

八、争议解决方式及管辖法院（仲裁机构）

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。具体管辖法院或仲裁机构为：_________。

2.在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和程序规定，积极配合调查取证工作，确保争议能够公正、高效地解决。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬。

2.乙方享有加班加点费、奖金、津贴等福利待遇。具体标准由甲方按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体标准由甲方按照国家有关规定执行。

六、