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酒店员工雇佣合同电子版6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________酒店

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.雇员姓名：____________________

5.员工职位：____________________

6.工作地点：____________________酒店

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.具体工作内容和职责详见酒店员工手册及岗位说明书。

三、工作时间与假期

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有变动，甲方应提前通知乙方。

2.假期：按照甲方的员工手册及相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.奖金与补贴：乙方有机会获得绩效奖金、岗位补贴等，具体标准按照甲方规定执行。

3.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

4.其他福利：乙方享受甲方的其他法定福利及员工福利。

五、培训与提升

1.甲方有权根据经营需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极履行培训义务，提升自身能力与素质。

3.培训期间，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资及待遇。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于：未按时履行工作职责、泄露商业机密、私自收受回扣等。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________酒店

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任____________________岗位工作。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间与假期

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.假期：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

三、薪资及福利待遇

1.乙方薪资为人民币______元/月，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家法定节日带薪休假及其他福利待遇，具体按照甲方公司政策执行。

四、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

六、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，应支付违约金并承担甲方因此产生的损失。

七、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

八、特别说明

甲方在此向乙方说明：本合同中所要求的岗位职责、工作内容、工作时间、薪资待遇等均已向乙方如实告知。乙方在签署本