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劳动合同作废协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了书面劳动合同，合同编号为_________。

2.甲方和乙方同意，基于以下原因，双方签订的劳动合同作废：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

3.甲方和乙方已经就作废劳动合同后的相关事宜进行了充分沟通和协商，并达成了一致意见。

4.甲方和乙方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.甲方和乙方同意，本协议一式两份，双方各执一份。

6.甲方和乙方同意，本协议具有法律效力，双方应共同遵守。

7.甲方和乙方同意，如本协议中存在任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.甲方和乙方同意，本协议中的任何条款如与现行法律法规相抵触，应以法律法规为准。

9.甲方和乙方同意，本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，原劳动合同即作废。

11.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方应按照本协议重新建立劳动关系。

12.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方应共同遵守法律法规和甲方规章制度，共同履行劳动义务。

13.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方应互相尊重、友好协商、共创和谐劳动关系。

14.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方应共同维护甲方的声誉和利益，为甲方的发展贡献力量。

15.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方应共同遵守以下条款：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

16.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方应共同遵守以下约定：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

17.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方应共同遵守以下承诺：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

18.甲方和乙方同意，本协议生效之日起，双方应共同遵守以下规定：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因某些原因，双方同意解除该劳动合同，并达成如下协议：

一、合同解除

1.双方同意，自本协议签订之日起，乙方与甲方的劳动合同即行作废，双方的权利和义务随之终止。

2.乙方确认，甲方已结清其工作期间的全部工资及应享受的福利待遇。

3.乙方确认，甲方已为其购买社会保险至合同作废当月。

二、离职手续

1.乙方需在合同作废之日起30日内，办理完所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

2.乙方需在离职前，将所有未完成的工作事项及进度向甲方进行详细说明，并确保工作无缝交接。

3.乙方需将所借用的公司财物（如有）全部归还给甲方。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方需严格遵守必威体育官网网址义务，对于在甲方工作期间所接触到的公司机密、客户信息、技术资料等，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后，不得利用在甲方获得的任何商业机密或知识产权，从事任何有损甲方利益的活动。

3.乙方在离职后，仍需遵守竞业禁止协议（如有）的规定，不得在约定范围内从事与甲方相同或相似的业务。

四、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

2.若乙方在离职后违反竞业禁止协议（如有），甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.乙方在离职后，若因违反必威体育官网网址义务或竞业禁止协议（如有）被相关机构处罚或产生纠纷，甲方有权要求乙方承担全部责任。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并作为解除劳动合同的依据。

3.对于本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在离职前，应认真阅读本协议内容，并确保完全理解其