2024年职业卫生档案管理制度模板(3篇) .pdfVIP

2024年职业卫生档案管理制度模板

第一章总则

第一条目的和依据

第二条适用范围

第三条定义

第二章档案建设与管理

第四条职业卫生档案的建设和管理机构

第五条职业卫生档案的建设原则

第六条职业卫生档案的建设内容

第七条职业卫生档案的建设方法

第八条职业卫生档案的管理制度

第九条职业卫生档案的必威体育官网网址制度

第三章职业卫生档案的内容与要求

第十条个人职业卫生档案的内容

第十一条个人职业卫生档案的要求

第十二条工作场所职业卫生档案的内容

第十三条工作场所职业卫生档案的要求

第四章职业卫生档案的建立和管理

第十四条个人职业卫生档案的建立

第十五条个人职业卫生档案的管理

第十六条工作场所职业卫生档案的建立

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第十七条工作场所职业卫生档案的管理

第五章档案的查询、使用与归档

第十八条职业卫生档案的查询

第十九条职业卫生档案的使用

第二十条职业卫生档案的归档

第六章职业卫生档案的评价与回顾

第二十一条职业卫生档案的评价

第二十二条职业卫生档案的回顾

第七章管理制度的执行与监督

第二十三条管理制度的执行

第二十四条管理制度的监督

第八章附则

第二十五条管理制度的修订

第二十六条管理制度的解释

第二十七条本管理制度的正式生效

2024年职业卫生档案管理制度模板（二）

职业卫生档案管理制度范本

第一章总则

第一条为规范职业卫生档案管理工作，保障劳动者的健康权益，

建立健全职业卫生档案管理制度，根据国家相关法律法规，结合本单

位实际，制定本制度。

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第二条本制度适用于全单位的职业卫生档案管理工作，并应向相

关人员进行宣传，加强培训。

第三条职业卫生档案管理工作分为健康档案管理、职业病档案管

理和职业卫生检查记录管理。

第四条职业卫生档案管理工作应遵循必威体育官网网址原则，保护劳动者个人

隐私。

第五条职业卫生档案管理工作应与劳动者个人健康档案管理衔

接，实现信息共享。

第二章健康档案管理

第六条劳动者进入本单位后，应建立个人职业卫生健康档案，详

细记录劳动者的个人信息、职业病防护用品使用情况、职业暴露情况

等内容。

第七条劳动者个人职业卫生健康档案应包括以下内容：

（一）劳动者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作

岗位、入职时间等；

（二）职业卫生检查记录，包括入职前体检情况、定期职业卫生

检查记录；

（三）个体防护用品使用情况，包括使用时间、种类、数量等；

（四）职业病防护措施使用情况，包括职业病防护设施的使用情

况、职业病防护宣传教育情况等；

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（五）职业病危害接触史，包括劳动者从业以来可能接触到的职

业病危害的情况；

（六）职业卫生培训情况，包括参与的职业卫生培训项目及培训

情况；

（七）其他有关职业卫生健康的信息。

第八条劳动者个人职业卫生健康档案由单位负责建立和保存，劳

动者有权查阅和复印自己的个人档案内容。

第九条劳动者离职时，个人职业卫生健康档案应随劳动者一同离

职，不得私自保留。

第三章职业病档案管理

第十条单位应按照国家相关规定建立职业病档案，记录职业病防

治工作的基本情况、职业病诊断情况、职业病鉴定情况等。

第十一条职业病档案应包括以下内容：

（一）职业病发生预防控制措施的情况，包括职业病危害因素的

监测和评价结果，职业病防护设施的使用情况等；

（二）职业病诊断和报告情况，包括职业病的诊断、治疗、就医

情况，职业病报告的次数和种类等；

（三）职业病鉴定情况，包括职业病鉴定的机构、时间、结果

等；

（四）职业病特殊保护人员档案，包括因职业病原因取消劳动者