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2021年领导干部个人书面检查新三篇

尊敬的领导：

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日

子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留

给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。

看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对

我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对

自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己

平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认

真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的

影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为

在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的用心以及投入上面。

任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如

此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个

团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松

懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。

作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真

履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和

工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际

关系概念。

3、在部门监管力度方面。

作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是

有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上

指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可

能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在

这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造

成酒店的损失。

检讨人：本站

时间：20XX年x月x日

尊敬的单位领导：

您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关

矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套

政策措施，并组织实施和监督检查。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，

以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情

况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随

之而来的一些麻烦。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的

主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导

以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非

常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯

下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意

识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监

督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此

次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

检讨人：本站

日期：

尊敬的各位领导各位同事：

对不起!

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行

为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感

抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也

是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种

行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，

愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!

首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干

的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给

部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于

律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反

纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守

机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机

关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自

身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却

没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设

思想认识不到