就业就业协议书7篇.docx

就业就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲、乙双方经友好协商，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要和录用条件，对乙方进行政治审核、文化考试、业务考核等，并决定是否录用。

2.甲方有权对录用人员进行岗位分配和调动，并享有对录用人员的考核、晋升、降级、奖惩等权利。

3.甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益，如工资、福利、保险、劳动保护等。

4.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

5.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视或侵害。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方履行上述第一条中所述的权利和义务。

2.乙方应自觉遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方在协议期内不得擅自离职或从事其他职业。如违反规定，应承担相应的违约责任。

5.乙方如因特殊原因需要解除协议，应提前向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，双方可协商续签或解除协议。

四、违约责任

1.甲、乙双方如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如违反本协议第二条中的规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲、乙双方如因不可抗力等因素导致协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及学校相关就业政策，甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方是一家具有合法经营资格的用人单位，拟录用乙方为本单位员工。乙方同意到甲方工作，并承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.甲方录用乙方的方式为全职，工作地点为_________，岗位为_________，工作职责为_________。

3.甲方应依法保障乙方的劳动权益，支付劳动报酬，提供劳动保护条件，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。乙方在职期间，应保守甲方的商业机密和知识产权。

5.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。乙方应积极参加培训和学习，提升自身素质和能力。

6.乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方违约离职，应承担相应的违约责任。

7.甲方应按照协议约定支付乙方的劳动报酬。如甲方违约拖欠工资，应承担相应的法律责任。

8.乙方在协议期内，如因不可抗力因素导致无法继续工作，应及时向甲方说明情况，并承担相应的违约责任。

9.甲方和乙方在协议期满后，应按照协议约定和相关法律法规的规定，进行离职手续。离职手续完成后，乙方应按时离开甲方的工作岗位。

二、违约责任

1.甲方如违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.丙方如违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

三、其他事项

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议中的未尽事宜，由三方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。

3.如因本协议引起的争议，由三方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

丙方（学校）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_