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运营副总岗位职责15篇

运营副总岗位职责1

职位描述

1、按照领导安排的工作要求，统筹完成经营计划编制、经营分析、

经营报告编制等工作，为公司管理层经营决策提供意见和依据；

2、按照领导安排的工作要求，统筹完成年度考核方案的制订、下

发和过程监控，统筹完成年度组织绩效考核及应用的工作，完成计划与

绩效的交圈闭合；

3、对接集团完成地产板块定期的经营分析和组织绩效相关工作成

果的提报；

4、统筹完成公司战略规划相关工作；

5、统筹完成市场研究、政策分析、竞争对手研究等专项研究工作；

6、统筹完成运营相关的专项研究工作；

7、对接股份公司各职能部门，支持、配合完成各条线的`专项研究

工作。

任职要求

1、学历要求：985/211院校硕士研究生以上；

2、专业要求：工民建、土木工程、项目管理、财经（管理会计）、

工商管理专业；

3、工作年限10年以上，同行工作年限8年以上，同岗工作年限5

年以上；

4、具备标杆企业的工作经验，具备优秀的团队管理能力、沟通协

调能力、学习能力及逻辑思维能力；

5、掌握房地产全流程开发建设，对计划运营有深刻理解，熟悉住

宅地产经营模式。

运营副总岗位职责2

1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌

握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并

组织实施;

2、市场信息分析并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部

门反馈，推动快速响应;

3、根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需

求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，

并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;

4、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和

岗位，进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度，优化业务流程，

合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升

部门工作效率，提高员工满意度。

运营副总岗位职责3

1、参与研讨公司的.战略问题，分析公司内外部环境，设计公司发

展方向和发展策略

2、组织研讨、拟订并审核公司连锁经营规划草案，包括：研发规

划、采购管理规划、加工制作规划、配送规划、及单店运营规划

3、协助总经理依据公司的宗旨、目标和发展方向审核公司发展战

略草案和备选方案

4、协助总经理分析公司战略的实施情况，评价公司战略的前瞻性

与可行性

5、指导、监督和控制公司连锁经营规划的实施

6、协助总经理对战略执行进行分析和研讨，必要时，对公司发展

战略进行修订，使之更具有合理性和赢利性

运营副总岗位职责4

岗位职责：

1、负责全面跟进、督促本部门的各项日常工作；

2、主持部门每日各项会议，及时解决部门工作中存在的问题；

3、加强部门的培训工作，建立良好的`考核、选拔人才机制；

4、部门月、期的总结以及工作计划的制定与实施；

5、定期向总办汇报部门的经营管理情况，根据公司要求适时调整

工作计划和安排;

6、根据公司的整体经营规划，制定招商、营运条线的目标管理计

划和实施措施，确保完成公司下达的各项经营任务；

7、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告，为公司管

理决策提供参考依据；

任职要求：

1、具有经济，市场营销，企业管理，团队建设商业经营管理以及

多个项目运营统筹经验本科及以上学历，房地产，营销、广告、

策划等相关专业；

2、5年以上商业地产，服务行业等运营管理工作经验；

3、有良好的协调、策划、组织能力，有一定的商业管理法律知识，

了解商业全盘运作，对营运现场管理有独到见解。

4、熟悉招商、审核合同程序，商业运作流程及相关国家法律法规

与政策；

5、能独立制定全套商业运营管理制度与经验方案，熟悉现代化商

业经营管理业务及流程；

6、对商业业态的发展和品牌资讯有较强的分析判断能力；

7、具备高效执行力，应急事件处理预警预案，有全局观念团队协

作意识，带领团队高效工作

8、懂财务管理者优先。

运营副总岗位职责5

1.负责商场项目经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成业绩

指标;

2.整合