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人才输送协议7篇
篇1
甲方(输送方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系电话或邮箱]
乙方(接受方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系电话或邮箱]
鉴于甲方拥有丰富的人才资源,乙方有需求对特定岗位进行人才招聘与培养,双方本着平等互利、合作共赢的原则,经过友好协商,达成以下人才输送协议:
第一条总体合作事项
甲方根据乙方的岗位需求,向乙方推荐并输送符合其要求的专业人才。双方共同合作,确保人才的顺利入职与工作的顺利开展。
第二条输送人才的定位与要求
1.乙方提出具体岗位需求及任职要求。
2.甲方根据乙方需求,在合法合规的前提下,负责人才的推荐与选拔工作。
3.输送的人才需符合乙方的岗位胜任能力要求,并具备相关资质与经验。
第三条输送流程
1.乙方提交人才需求表,包括岗位名称、人数、任职要求等详细信息。
2.甲方收到需求表后,进行人才筛选与推荐,并与乙方沟通确认。
3.双方达成初步意向后,甲方组织面试安排并通知候选人。
4.面试合格后,甲方协助乙方完成入职手续。
5.人才正式入职后,甲方持续跟进并提供必要支持。
第四条合作期限与人数
1.本协议合作期限为____年,自签订之日起生效。合作期限届满前,双方可协商续签。
2.在合作期间,甲方承诺向乙方输送至少____名符合需求的专业人才。
第五条双方责任与义务
1.甲方需确保推荐人才的真实性与合法性,不得提供虚假信息。
2.乙方需对甲方推荐的人才进行公正评价,并给予合适的工作机会与待遇。
3.双方共同协作,确保人才的顺利入职与适应工作环境。
4.在合作期间,双方保持密切沟通,共同解决合作过程中出现的问题。
第六条必威体育官网网址条款与知识产权归属
1.双方应对涉及合作的商业机密予以必威体育官网网址,未经对方许可不得泄露给第三方。
2.合作过程中产生的知识产权归属问题,按照相关法律法规及双方约定处理。
第七条违约责任与赔偿
1.若一方违反本协议约定,导致合作无法继续,应承担违约责任。
2.因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方相应的损失。
第八条法律适用与争议解决方式等条款
1.本协议适用中华人民共和国法律。
篇2
甲方(输送方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司电话]
乙方(接收方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司电话]
鉴于甲方具备专业的招聘及人才筛选能力,乙方对甲方提供的人才资源有需求,经双方友好协商,达成以下人才输送协议:
一、协议目的
甲方根据乙方的需求,为乙方提供合适的人才资源,并协助乙方完成人才的招聘及入职流程。本协议旨在明确双方的权利与义务,保障双方利益。
二、人才输送范围及要求
1.乙方提出具体的人才需求及岗位描述,包括但不限于所需人才的学历、工作经验、专业技能等要求。
2.甲方负责根据乙方需求进行人才筛选、面试及初步评估,确保推荐人才的资质与岗位需求相匹配。
3.输送的人才应具备良好的职业道德和职业素养,遵守相关法律法规及乙方的规章制度。
三、合作期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。协议期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、费用结算
1.乙方应按照约定向甲方支付人才输送服务费,具体费用标准及支付方式由双方另行商定。
2.甲方完成人才输送后,乙方应在约定时间内完成费用支付。如乙方未能按时支付费用,甲方有权终止合作。
五、双方权利义务
1.甲方有义务对乙方提供的人才需求进行评估,并按照约定时间向乙方推荐合适的人才。
2.乙方有义务向甲方提供详细的岗位需求及福利待遇,确保甲方推荐的人才符合乙方需求。
3.甲方推荐的人才入职后,如因乙方原因导致人才流失,乙方应承担相应的责任。
4.乙方应尊重甲方的知识产权和劳动成果,不得擅自泄露或公开甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.如一方违反本协议的任何条款,守约方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。
2.如因甲方原因导致未能按时向乙方输送人才,甲方应承担违约责任,并向乙方支付违约金。
3.如乙方在接受甲方输送的人才后,存在违反劳动法或协议规定的行为,
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