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劳动合同法解释必威体育官网网址义务和竞业限制5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的必威体育官网网址义务和竞业限制事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的所有涉及甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术资料、产品配方、生产工艺、客户信息、供应商信息、财务信息、销售信息等，均属于必威体育官网网址内容。

2.必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自其加入甲方之日起持续至其离开甲方后五年内有效。在此期间，乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

3.违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的全部损失。

二、竞业限制

1.竞业限制内容：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方相同或相似行业的其他企业从事相同或相似的工作。具体竞业限制内容如下：

（1）乙方离职后两年内，不得在与甲方相同或相似行业的其他企业从事相同或相似的工作；

（2）乙方在离职后两年内，不得设立或参与设立与甲方相同或相似行业的企业；

（3）乙方在离职后两年内，不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业秘密从事经营活动。

2.竞业限制期限：乙方的竞业限制期限自其离职之日起计算，持续两年。在此期间，乙方必须严格遵守竞业限制义务，不得从事违反竞业限制内容的工作。

3.违约责任：如乙方违反竞业限制义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的全部损失。同时，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间获得的全部报酬总额。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

鉴于乙方将在甲方从事具有必威体育官网网址性质的工作，且甲方需要保护其商业秘密和核心技术，防止不正当竞争，特此订立本合同，明确双方的权利和义务。

一、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、产品信息、市场信息、财务信息以及其他具有必威体育官网网址性质的信息均属于必威体育官网网址内容。具体必威体育官网网址内容详见附件一。

2.必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自其加入甲方之日起持续至其离开甲方后五年内有效。在此期间，乙方不得以任何方式泄露甲方的必威体育官网网址信息。

3.例外情况：乙方因工作需要，在得到甲方书面同意的情况下，可以向第三方披露甲方的必威体育官网网址信息。但乙方需保证第三方遵守与甲方相同的必威体育官网网址义务。

二、竞业限制

1.竞业限制条款：在乙方离职后两年内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业、或与甲方有竞争关系的企业中从事工作或提供服务。具体竞业限制详见附件二。

2.例外情况：乙方在竞业限制期限内，如得到甲方书面同意，可以从事与甲方业务不冲突的工作或提供服务。

三、违约责任

1.必威体育官网网址义务违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.竞业限制违约责任：如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。同时，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额详见附件三。

四、争议解决

1.协商解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.仲裁解决：如协商无果，双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决具有最终法律效力，双方应严格遵守。

五、其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改：本合同的任何修改和补充均需双方书面同意。

3.法律适用：本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

甲方（签字/盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

必威体育官网网址义务和竞业限制协议

一、协议背景