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大学生校园招聘方案范文3篇

大学生校园招聘方案范文3篇

大学生校园招聘方案1

一、活动目的

为给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来

求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛

的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟

招聘会。

1、企业方面

①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和

管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会

影响，树立良好的人才培育使用环境。

②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才

储备。③可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地

展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平

台，提供机会。

2、学生方面

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大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作

和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的

起跑线--

应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在

校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的

应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解

到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬

优点，为自己将来走向社会作好准备。

二、招聘会主题

展现自我才能塑造精彩人生

三、大赛口号

关爱大学生携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢

迎同学报名参加。

五、组织安排

本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企

业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组

织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助

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七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源

部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型

招聘会，现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学

提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。

九、活动宣传

1.海报宣传

在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2.咨询点宣传

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和

注意事项。

3.发通知到各系(分院)，请各个院学生会协助宣传

4.邀请院内记者跟踪关注本次活动

5.邀请院外记者，媒体前来报道。

十、活动具体安排

(一)筹划准备阶段

1、参加活动的企业，确立招聘职位

参加活动的企业要求:

①有较大的知名度和信誉度;②热心于教育事业;

③对应届毕业生有需求;④拥有自己的独特文化。

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招聘职位要求(1到2个职位):

①职位较为热门，要求求职者综合能力较强;

②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在

的;③可以针对院三年级同学开展招聘;

④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。

2、以海报(喷绘)形式大力宣传这次活动

3、联系评委(校内老师及校外知名企业人士)、邀请记者

(校内、校外)

(二)报名咨询阶段

1、设立咨询台:宣传本次活动，并介绍此次活动的各事

项。

2、加大宣传力度，对本次参加活动的企业招聘作介绍，

鼓励我校学生踊跃参加。

3、在宣传板上张贴相应的具体要求等。

4、设点报名，可设在招生就业处。

(三)举办培训讲座

1、目标:提前准备，获得经验，个人发展方向

2、主讲内容:对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职

应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其

他针对求职就业的准备情况。

3、具体安排:

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1)联系工作:选定主