歌手岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2024年.docxVIP

2024年招聘歌手岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、以下哪位歌手是某世界500强集团旗下音乐品牌的签约艺人？（）

A.张艺兴

B.李宇春

C.周杰伦

D.薛之谦

2、在音乐制作过程中，以下哪项不属于编曲的范畴？（）

A.合成器编曲

B.和声编曲

C.旋律编曲

D.制作人

3、以下哪位歌手是“亚洲流行音乐天王”？

A.张学友

B.周杰伦

C.林俊杰

D.王力宏

4、以下哪首歌曲是电影《无间道》的主题曲？

A.《岁月神偷》

B.《暗涌》

C.《岁月无声》

D.《遥远的她》

5、在以下哪种情况下，歌手在舞台上表现的最佳状态是？

A.非常紧张，但是努力克服紧张情绪

B.非常放松，但是没有控制自己的情绪

C.感觉到兴奋，并且能够很好地控制自己的情绪

D.没有任何情绪波动，但是缺乏激情

6、以下哪种音乐风格最适合用于企业年会开场？

A.电子舞曲

B.民谣

C.蓝调

D.古典音乐

7、以下哪位歌手是以下哪首歌曲的原唱？

A.李宗盛-《当爱已成往事》

B.张学友-《吻别》

C.刘德华-《忘情水》

D.王菲-《传奇》

8、以下哪位歌手因其独特的音色和演绎风格而被誉为“乐坛奇葩”？

A.周杰伦

B.蔡依林

C.王菲

D.张学友

9、以下哪种音乐风格在20世纪中叶最为流行，并影响了全球的音乐发展？

A.流行音乐（Pop）

B.摇滚音乐（Rock）

C.民谣音乐（Folk）

D.电子音乐（Electronic）10、以下哪位歌手被誉为“摇滚之神”？

A.迈克尔·杰克逊（MichaelJackson）

B.布鲁斯·斯普林斯汀（BruceSpringsteen）

C.惠特尼·休斯顿（WhitneyHouston）

D.玛丽亚·凯莉（MariahCarey）

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、以下哪项不属于歌手在演唱时可能使用的舞台技巧？（）

A.腔调处理

B.身体语言

C.手势动作

D.静态姿势

2、以下关于音乐版权的说法，正确的是（）。

A.歌手在演唱他人作品时无需获得版权方许可

B.音乐版权可以无限期地被个人或机构持有

C.音乐版权的有效期通常与作品的创作时间相同

D.歌手演唱他人作品时，应获得版权方许可并支付版税

3、以下哪项属于流行音乐的主要特点？（）

A.旋律优美，节奏明快

B.歌词富有诗意，旋律悠扬

C.歌词通俗易懂，节奏强烈，易于传唱

D.音乐形式单一，以器乐为主

4、在音乐表演中，以下哪项不属于舞台表演的基本要求？（）

A.着装得体，符合演出风格

B.动作优雅，富有表现力

C.音响效果必须完美无缺

D.与观众保持良好的互动

5、以下哪些是衡量歌手职业素养的重要因素？（）

A.专业技能

B.情绪管理能力

C.团队协作精神

D.市场营销能力

E.个人形象维护

6、以下关于音乐作品的创作和演绎，哪些说法是正确的？（）

A.音乐作品的创作应充分体现民族特色，弘扬民族文化。

B.演绎音乐作品时，应保持原作的风格和情感。

C.在演绎过程中，可以根据个人风格对作品进行适当的改编。

D.音乐作品的创作和演绎应以市场需求为导向。

E.音乐作品应具有广泛的受众群体。

7、以下哪些因素会影响歌手在音乐市场上的受欢迎程度？（）

A.歌手的外貌

B.歌手的音乐风格

C.歌手的粉丝群体

D.媒体宣传

E.社会热点事件

8、以下哪些是评价歌手现场表演能力的重要指标？（）

A.歌唱技巧

B.舞台表现力

C.乐器演奏能力

D.与观众互动能力

E.演唱曲目选择

9、以下哪些条件是成为本集团歌手岗位候选人所必需的？（）

A.本科及以上学历，音乐表演专业

B.具备至少5年的专业舞台演出经验

C.熟练掌握至少两种以上演唱风格

D.具有良好的音乐创作能力

E.通过集团组织的专业考核10、以下哪些行为是被本集团歌手岗位所禁止的？（）

A.在未经允许的情况下，私自更换演唱会曲目

B.在演出过程中，故意拖延时间或提前结束表演

C.在演出前后，进行不当的言行举止，损害集团形象

D.在非工作时间，频繁参加与音乐无关的活动

E.在演出中，未经允许接受其他媒体采访

三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、招聘歌手岗位的笔试题目应只包含音乐理论方面的知识。

2、在面试过程中，面试官可以直接要求歌手现场演唱一首自选歌曲。

3、歌手在演唱时，为了保证声音的清晰度和穿透力，应该尽量使用高音域进行演唱。（）

4、在音乐制作过程中，混音师的