学校食堂人员聘用合同书范文7篇.docxVIP

学校食堂人员聘用合同书范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方食堂从事烹饪工作，并愿意严格遵守甲方的各项规章制度和要求。

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方食堂，工作时间根据食堂实际需要安排，加班或轮班具体以甲方通知为准。

四、工作内容和职责

1.乙方需按照甲方食堂的餐饮需求，提供营养丰富、口味适宜的餐饮。

2.乙方需保持工作区域的卫生清洁，确保食品的安全与卫生。

3.乙方需服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

4.乙方需爱护甲方提供的设备、工具，如有损坏，需承担相应的赔偿责任。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期薪酬标准执行。

3.甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方的劳动报酬进行调整。

4.乙方需承担个人所得税等相关税费，甲方将在支付劳动报酬时代扣代缴。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方将按照国家规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件，并对乙方进行安全教育和培训。

4.乙方在法定节假日期间，甲方将按照国家规定支付相应的加班费或安排补休。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方存在下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因工作需要，甲方认为乙方不适合继续在食堂工作的。

3.甲方存在下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因工作需要，乙方不适合继续在食堂工作的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方交还所有工作相关的设备、工具和其他财物。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应在十五日内向甲方提交离职报告，并按时办理离职手续。

7.本合同期满后，甲乙双方是否续签本合同，应提前一个月进行协商。如双方同意续签，应重新签订书面合同；如一方不同意续签，本合同期满后自动终止。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应向甲方提交有效的身份证明复印件和相关资质证明。

2.乙方在工作期间，应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。如因乙方违法违纪行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在工作期间，应爱护公物，节约用水用电，如因乙方个人原因造成设备、工具损坏或丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。如本合同与相关法律法规相抵触的，应以相关法律法规为准。如本合同期满后双方未重新签订书面合同的，本合同视为自动续签。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX