长期合同协议5篇.docx

长期合同协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期合同协议。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每天工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日及年假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方可依据公司的规章制度和经济效益，对乙方的工资进行调整。

4.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇和加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，应承担相应的法律责任。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定终止劳动合同的；

（3）法律、行政法规规定的其他应当支付经济补偿金的情形。

4.经济补偿金的支付标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同协议。

本合同协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX岗位工作，具体职责包括但不限于：XX。

2.乙方的工作地点在XX市XX区XX路XX号，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行XX工作制，具体工作时间安排如下：XX。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日期由甲方根据经营需要安排。

3.乙方在试用期内的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和工作成果进行调整。

4.甲方将按照公司规定及国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期内的工资待遇为税前XX元/月，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和工作成果进行调整。

2.甲方将按照公司规定及国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴；逾期不支付或补缴的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方赔偿损失。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方返还已支付的劳动报酬和社会保险费