应届大学生工作合同8篇.docx

应届大学生工作合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（应届大学生）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按照国家规定和乙方工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

3.甲方根据国家和地方政策，为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

七、教育培训与职业发展

1.甲方根据工作需要，为乙方提供岗位技能培训。

2.甲方鼓励乙方参加各种职业资格认证考试，提升个人能力。

3.甲方为乙方提供晋升机会，鼓励乙方长期发展。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反，应承担违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。

3.本合同涂改无效，如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（应届大学生）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家和甲方的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（应届大学生）：_________________________

身份证号码：_______________________________