电厂年度安全培训计划 .pdfVIP

XXXXXX

供热安字[2022]05号

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XXXXXX有限公司

关于发布2022年度安全培训计划的通知

各部门：

为加强和规范安全生产培训教育，提高公司全员的安全生产意识，防范安全生产事

故，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《特种设备安全法》、《国务院安委会

关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位安全培训规定》及公司相关规

定，结合公司生产实际，制定2022年度安全教育培训计划如下：

一、指导思想

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通

过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。

在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行

为，提高自我保护意识和应急处置能力。

2、紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生

产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

3、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期

性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、目标和任务

通过安全生产教育培训，使公司从业人员安全生产素质和管理水平明显增强，

“三违”现象明显减少，杜绝安全生产事故的发生，公司安全管理三类人员和特种作业

人员持证上岗率100%，力争公司所有人员培训率达到100%。

三、培训形式

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会

等。

2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。

3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。

4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

四、培训要求

1、公司主要负责人、安全生产管理人员初次安全资格培训时间不少于48学时，每

年再培训时间不低于12学时；

2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2022年公司三级教育培训大纲执行，考试

按新编试卷进行考试。培训时间不少于24学时；

3、特种作业人员、特种设备操作人员，培训取证时间按照省应急管理局、市场监督

管理局有关文件规定执行；

4、公司采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时

安全培训；

5、特种作业人员换证随时培训；

6、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。

五、考核要求

1、培训计划由各运营中心配合安技部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际

情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批后，再下达培训通知。

2、培训结束后，运营中心根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，

给予全面考核，考核方式可采用书面考试、口头询问或实践操作考核检验培训效果，考

核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将

按规定给予处罚或下岗、待岗。

3、培训的全过程要保留记录，运营中心安全员对每次培训的效果进行评价，并将培

训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安技部备案。

附件：2022年度安全培训计划表

特此通知。

（以下无正文）

XXXXXX有限公司

二零二二年一月五日

附件：2022年度安全培训计划表

培训时数

序号课程主要内容培训级别讲师1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月

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