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员工劳动合同（简易版）格式6篇

篇1

第一章劳动合同

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2.乙方有权享受甲方规定的休息休假。

五、劳动报酬

1.乙方的工资应按照甲方的薪酬制度支付。

2.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

六、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方规定的社会保险待遇。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约责任的具体承担方式，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

第二章试用期条款

一、试用期期限

1.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.试用期期限为[试用期期限]天。

二、试用期工资待遇

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/月。

2.试用期工资不包括加班费和其它福利待遇。

三、试用期考核与录用

1.甲方应在试用期结束后对乙方进行考核。

2.考核合格后，甲方应正式录用乙方。

3.考核不合格时，甲方应解除与乙方的劳动关系。

第三章其他约定条款

一、服务期约定

1.乙方在甲方的工作年限不得少于[服务期年限]年。

2.服务期自[服务期开始日期]起至[服务期结束日期]止。

3.服务期内，乙方不得擅自离职。如乙方违约，应承担违约责任。

二、违约金约定

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。违约金的数额为[违约金数额]元。

2.乙方在服务期内不得擅自离职，如乙方违约，应承担违约责任。违约金的数额为[违约金数额]元。

3.甲方在试用期内不得随意解除劳动合同，如甲方违约，应承担违约责任。违约金的数额为[违约金数额]元。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的工作地点从事XX工作，具体职责详见岗位说明书。甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付加班费。乙方因私事请假，需提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为每月XX元。甲方根据乙方的岗位和绩效表现，有权对乙方的工资进行调整。乙方如对工资有异议，可向甲方提出申诉。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付医疗期内的病假工资。乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按规定支付工伤期间的工资及福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并采取有效的职业病防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

（二）合同解除：1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整