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农村幸福院护理工招聘合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX市XX区XX镇XX村幸福院

乙方（应聘者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护理工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位职责：负责农村幸福院老年人的日常护理工作，包括生活起居、健康监测、疾病预防、紧急处理等。

（2）工作要求：热爱本职工作，具有高度的责任心和使命感，认真履行岗位职责，为老年人提供优质的服务。

2.工作地点：甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作XX小时，具体安排如下：

（1）上午：XX点至XX点，下午：XX点至XX点。

（2）每周工作XX天，周六、周日休息。

2.休息休假：按照国家法律法规规定执行。

四、工资待遇和福利

1.工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体金额为每月人民币XX元整（大写：元整），试用期工资为每月人民币XX元整（大写：元整）。甲方根据经济效益和乙方贡献可调整乙方工资。

2.福利：甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方负责乙方的工作餐和住宿安排。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、劳动工具和劳动保护用品等。甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。合同解除应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。合同解除后，双方应按照国家法律法规规定处理相关事宜。

3.合同终止：本合同到期后自动终止。合同终止后，双方应按照国家法律法规规定处理相关事宜。

七、争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和公共道德，尊重事实、讲究证据，依法维护自己的合法权益。同时，双方也应保持冷静和理性，通过合法途径解决争议问题。

篇2

甲方（用人单位）：XXX农村幸福院

乙方（应聘者）：XXX，性别：男/女，年龄：XX岁，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护理工作。具体职责包括但不限于：

（1）负责农村幸福院老年人的日常护理工作；

（2）协助医生进行医疗操作；

（3）负责农村幸福院的清洁卫生工作；

（4）负责老年人的生活照料和心理关怀；

（5）完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点为甲方所在的农村幸福院。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体安排如下：

（1）夏季（XX月XX日至XX月XX日）：上午XX点至下午XX点；下午XX点至晚上XX点。

（2）冬季（XX月XX日至XX月XX日）：上午XX点至下午XX点；下午XX点至晚上XX点。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周日休息XX天；

（2）法定节假日休息；

（3）年假XX天；

（4）病假、事假按甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的劳动报酬为每月人民币XX元整（￥XXXX），试用期工资为每月人民币XX元整（￥XXXX）。具体支付时间为每月的最后一个工作日。

2.甲