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店员劳务雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

乙方（雇员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的门店从事店员工作。

2.乙方的工作地点为甲方门店，具体地址为：XXXXXX。

3.乙方的工作内容为：提供商品销售、顾客服务、门店管理等相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据门店需要确定。

2.甲方确保乙方每周至少休息XX天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体安排根据甲方门店实际情况确定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+提成工资+其他补贴，具体数额根据甲方门店的工资制度确定。

2.甲方每月XX日支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在完成工作任务且表现良好的情况下，可获得相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

3.乙方在工伤或患职业病期间，享受国家规定的工伤保险待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的劳动安全卫生条件。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。

2.甲方对乙方的考勤、工作表现和业绩进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，将受到相应的纪律处分或解雇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方业务需要，决定裁减人员的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的；

（5）其他符合法律法规规定情形的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

5.双方协商一致，可以续签本合同。

6.乙方在解除或终止本合同时，应归还甲方提供的所有财物，包括但不限于办公用品、工具、设备等。

7.乙方在解除或终止本合同时，如存在未休完的年假或加班未调休完的情况，甲方应按照国家规定支付相应的报酬。

8.因双方过错导致合同解除或终止的，双方应按照国家规定承担相应的责任。

9.本合同解除或终止后，乙方应在XX日内办理完毕工作交接手续，并离开甲方门店。

10.本合同解除或终止后，甲方应在XX日内支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

11.本合同解除或终止后，双方的权利和义务自行消灭。如有未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第二条：工作内容和职责

乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责包括但不限于：

1.接待顾客，提供咨询和购买服务；

2.熟练掌握并运用相关销售技巧，完成销售任务；

3.维护店铺形象和产品陈列；

4.及时反馈市场信息和顾客需求。

第三条：工作时间和地点

1.