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咖啡店店长聘用合同（标准版）5篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX咖啡店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意聘于甲方担任咖啡店店长一职。

2.乙方需全面负责咖啡店的日常管理，包括但不限于人员管理、财务管理、店铺运营等。

3.乙方需根据甲方的经营理念和目标，制定相应的工作计划和方案，确保咖啡店的顺利运营。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，可能包括部分加班。

2.工作地点：甲方指定的咖啡店所在地。

四、薪酬和福利

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。

2.福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息，甲方将根据具体情况安排乙方轮班或调休。此外，乙方还将享受甲方提供的员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及内部管理资料严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向外界传播。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反本合同约定，导致乙方无法正常工作或合法权益受到损害，甲方需承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，如泄露甲方商业机密、擅自离职等，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.培训费用：甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，培训费用由甲方承担。乙方在培训期间应认真学习，并通过考核。

2.离职手续：乙方在合同期满或因故离职时，需提前一个月向甲方提交书面离职申请，并办理相关离职手续。乙方在离职时需归还甲方提供的所有财物，包括但不限于办公用品、员工制服等。

3.争议解决：甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效和终止

1.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同在以下情况下终止：

-合同期满；

-双方协商一致解除合同；

-一方违约，另一方单方解除合同。

甲方（盖章）：XXXX咖啡店

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XXXX咖啡店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任咖啡店店长职位，负责咖啡店的整体运营和管理。

2.乙方需完成以下工作任务：

（1）制定咖啡店的发展战略和经营计划，并组织实施；

（2）负责咖啡店的日常运营管理，确保咖啡店的高效运转；

（3）领导咖啡店团队，完成各项业务指标；

（4）监控咖啡店的经营状况，及时调整经营策略。

3.乙方工作地点为甲方指定的咖啡店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，具体安排由甲方负责。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照法定节假日安排乙方休假。

3.乙方加班需经甲方同意，并按照相关法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方的基本工资为每月XXXX元，绩效奖金根据乙方的实际工作表现和业绩确定。

3.甲方每月XX日以银行转账的方式支付乙方的劳动报酬。

4.乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照相关法