十人团队旅游协议5篇.docx

十人团队旅游协议5篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确十人团队旅游活动中的权利义务关系，确保团队成员在旅游过程中能够互相尊重、互相帮助，共同度过愉快的旅程。

二、团队成员

1.团队成员共十人，分别是：______。

2.团队成员应按时到达集合地点，并按照协议约定履行自己的义务。

三、旅游安排

1.旅游时间：____年____月____日至____年____月____日。

2.旅游地点：______。

3.旅游方式：______。

4.团队成员应按时参加旅游活动，并遵守相关规定。

四、费用与分摊

1.旅游费用总计为______元。

2.团队成员应按照约定比例分摊费用，具体分摊如下：______。

3.团队成员应在旅游前将分摊的费用交给负责人统一管理。

五、权利义务

1.团队成员应尊重他人的意愿和决定，不得擅自改变旅游计划或损害其他团队成员的利益。

2.团队成员应互相帮助，共同解决旅游过程中遇到的问题。

3.团队成员应遵守旅游目的地的相关规定，不得违反法律法规和社会公德。

4.团队成员应按时履行自己的义务，不得拖延或推诿。

5.团队成员在旅游过程中应注意安全，防范风险，确保自身和他人的安全。

6.团队成员在旅游过程中应尊重当地的风俗习惯和文化传统，不得冒犯或侮辱当地居民。

7.团队成员在旅游过程中应保护环境卫生，不得乱扔垃圾或破坏生态环境。

8.团队成员在旅游过程中应友好相处，不得争吵或斗殴。

9.团队成员在旅游过程中应尊重他人的意见和观点，不得强行干涉或限制他人的自由。

10.团队成员在旅游过程中应共同维护团队的利益和形象，不得损害团队的声誉和信誉。

六、违约责任

1.团队成员如有违反协议约定的行为，应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、赔偿道歉等。具体违约责任应根据违约行为的严重程度和造成的影响来确定。

3.团队成员在履行违约责任时，应积极配合并尽力减少损失和不良影响。

4.如果团队成员的违约行为严重损害团队的利益和声誉，团队有权依法追究其法律责任。

七、争议解决

1.团队成员在履行协议过程中如发生争议，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式应根据争议的性质和严重程度来确定。

2.在争议解决过程中，团队成员应尊重法律事实、遵守法律法规和社会公德，不得以任何非法手段进行干扰或报复。

3.争议解决后，团队成员应认真履行协议约定，不得以任何理由拒绝或拖延履行义务。

八、其他事项

1.本协议自团队成员签字之日起生效。协议一式三份，团队成员各执一份。未尽事宜可另行协商补充。

2.团队成员在旅游过程中应严格遵守本协议约定和相关法律法规规定，确保旅游活动的顺利进行和自身安全。本协议具有法律约束力，如有违反将依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（旅行社）：_________

乙方（团队成员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就十人团队旅游事宜达成如下协议：

一、旅游安排

1.旅游时间：_________年_________月_________日

2.旅游地点：_________

3.旅游方式：_________

4.旅游费用：_________元/人，共计_________元

5.旅游安排：详见附件《旅游行程安排表》

二、费用支付

1.乙方应在签订本协议后7个工作日内，向甲方支付全部旅游费用。

2.甲方收到款项后，应向乙方提供正式发票。

三、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方应确保旅游行程安排合理、有序，确保乙方在旅游过程中的人身安全。

（2）甲方应提供与旅游费用相应的服务，包括交通、住宿、餐饮等。

（3）甲方应确保旅游过程中不出现欺诈、胁迫等侵害乙方权益的行为。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按时向甲方支付旅游费用。

（2）乙方应遵守旅游行程安排，不得擅自更改行程安排或自行离开。

（3）乙方应尊重当地的风俗习惯，不得进行违法、违规活动。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未能按照本协议约定的时间和地点安排旅游，应向乙方退还全部旅游费用，并赔偿乙方因此造成的实际损失。

（2）如甲方在旅游过程中存在欺诈、胁