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公司卫生保洁员聘用协议6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事公司卫生保洁员工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事公司卫生保洁员工作。

2.乙方的工作范围包括：办公室、会议室、卫生间、休息区等公共区域的卫生清洁工作。

3.乙方需按照甲方规定的卫生标准进行清洁，确保甲方的工作环境整洁、舒适。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX:XX-XX:XX

-下午：XX:XX-XX:XX

2.乙方享有法定节假日及年假，具体安排按照甲方规定执行。

3.乙方加班需经过甲方同意，甲方按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX,00）。甲方按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。

2.乙方在试用期内的工资为每月人民币XX元整（￥XX,00）。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日礼物等。

4.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括：工作场所、办公设施、劳动工具等。

2.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全，采取必要的防护措施。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按时完成甲方布置的工作任务，不得擅自更改或拒绝执行。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，需按价赔偿。

4.乙方应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。

5.乙方在工作时间外，不得在甲方工作场所逗留或从事与甲方工作无关的活动。

6.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

7.乙方如需离职，应提前一个月向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后方可离职。如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、协议解除和终止

1.经双方协商同意，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不承担任何赔偿责任：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

-甲方规章制度规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本协议即告终止：

-协议期限届满；

-双方协商同意解除协议；

-乙方因不可抗力因素导致不能继续履行协议的；

-法律法规规定的其他情形。

4.协议解除或终止时，双方应友好协商相关事宜，确保顺利过渡。具体事项包括但不限于：工作交接、物品归还、工资结算等。如因一方违约导致协议提前解除或终止，违约方应承担相应的违约责任。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿标准如下：

-因一方违约导致协议提前解除或终止的，违约方应支付违约金人民币XX元整（￥XX,00）并赔偿因此给对方造成的实际损失；

-因乙方违约导致甲方财物损坏或遗失的，乙方应按价赔偿；

-因甲方违约导致乙方权益受到侵害的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据乙方的实际损失确定。

2.违约责任及赔偿标准以本协议为准。如一方违约后拒不承担违约责任或赔偿责任，另一方有权通过法律途径解决争议并追讨相关费用。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[保洁员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

二、工作内容和工作地点