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2024年消防安全考评奖惩制度

为加强厂区、工作间、加气站、罐装区的消防安全管理，保证企

业财产和人民生命安全，提高企业管理效益，促进企业良性发展，特

制定本制度：

一、考评

1、利用每月公司的防火安全检查对员工的消防安全工作进行考

评，作好记录，作为年终评选先进班组和先进生产者的依据。

2、考评内容：在岗在位情况；所管辖或工作范围；消防设备的熟

练掌握及维护情况；消防法律、法规熟练掌握及遵守情况；发现火灾

隐患上报情况等。

3、全年消防安全工作成绩突出，未发生任何隐患及事故，每次检

查受到好评的部门及个人(包括部门负责人)年底可评为“消防安全工

作先进班组或先进个人”，并给予物质奖励。

二、奖惩

1、各部、科室、公司工作期间，不履行职责，违反消防规定造成

火灾事故者，根据损失情况对当事人进行处理，并追究本部门负责人

和当事人的责任。

2、各部门发现火灾隐患不及时报告，造成经济损失的按损失价格

的____%罚款，视情况轻重给予处理。

3、对在工作中擅离职守造成火灾事故的，根据损失大小，除对当

事人进行处罚外要追究刑事责任。

4、凡私自带易燃易爆、危险品进入公司内的，一经发现对本人进

行罚款____元，造成其他后果的依法追究刑事责任。

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5、任何人损坏消防井、消火栓及各种消防器材的，对当事人严厉

惩罚，造成后果的要追究当事人的责任。

6、工作人员抓住盗窃、破坏消防器材的，按物品的原价____%罚

款，按照罚款总额的____%，提取奖励给立功者。

7、在厂区、工作间、加气站、罐装区吸烟的，按罚款总额的

____%提取奖励给罚款人。

8、各部门或个人发现隐患并报告主管部门的，避免了较大或特大

火灾损失的，要给予表扬或重奖。

9、一切罚款必须向罚款人开票据，并与奖金相符，有违反者，予

以除名处理。

2024年消防安全考评奖惩制度（二）

消防安全一直是社会发展中非常重要的一环，保障人民生命财产

安全的关键要素之一。为了推动全社会消防安全工作的不断提升，建

立健全消防安全考评奖惩制度至关重要。本文将从2024年的角度，就

消防安全考评奖惩制度进行____字的详细论述。

一、考评指标的设立

在建立消防安全考评奖惩制度之前，我们首先需要明确构建一个

科学合理的考评指标体系。考评指标体系要能够全面、客观、准确地

评估各个单位的消防安全状况，为之后的奖惩决策提供依据。考评指

标主要包括以下几个方面：

1.消防安全管理制度的健全程度：包括单位是否建立了完善的消

防安全管理制度和相应的操作规程，是否配备了专职消防安全管理人

员等。

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2.消防设施的安全运行状况：包括单位是否定期对消防设施进行

巡检、维护和保养，是否存在损坏、故障等问题。

3.消防培训和演练的开展情况：包括单位是否定期组织员工进行

消防知识培训和火灾应急演练，是否制定并落实有效的应急预案等。

4.消防安全隐患的整改情况：包括单位是否对自身存在的消防安

全隐患进行了及时的整改和消除，是否主动采取了有效的措施防范火

灾事故的发生。

5.消防事故的发生和处理情况：包括单位是否存在消防事故，以

及事故发生后是否能够迅速、有效地处理和查处责任人，从而及时总

结经验教训。

二、奖励机制的建立

消防安全奖励机制的建立，是为了激励各个单位积极投入到消防

安全工作中，提高单位的防火、防灾能力，减少火灾事故的发生。根

据考评指标的设立，可以制定相应的奖励机制，具体措施包括以下几

个方面：

1.消防安全示范单位：对那些消防安全工作特别出色的单位进行

表彰奖励，并向社会宣传其先进经验和做法，以倡导全社会关注和重

视消防安全。

2.消防安全突出贡献奖：对于那些在火灾事故中英勇救援、积极

参与灭火救援工作的个人或单位给予荣誉称号和奖励。

3.消防安全技术创新奖：对于在消防安全技术、产品、装备等方

面取得突出成果的单位或个人给予奖励和支持，鼓励技术创新。