2024机关建设年度工作计划.pdfVIP

2024机关建设年度工作计划

2024年度机关建设工作计划

一、总体目标：

在国家机关改革的大背景下，充分发挥机关的作用，提高机

关的服务效能和管理水平，为实现国家的经济社会发展目标提供

坚实的支撑和保障。

二、工作重点：

1.深化机关改革：持续推进机关改革，进一步简化机构设

置，优化职能配置，提高机关工作效率和服务质量。加强机关内

部管理，推行以责任为核心的管理体制，建立健全权责清晰、有

效运转的管理机制。

2.提升服务能力：加强机关对社会各界的服务能力，提高服

务水平和效率。注重解决群众和企业的实际问题，优化政务服务

流程，建立和完善公共服务平台，提供更加便利和高效的服务。

3.推进信息化建设：加强机关信息化建设，推动政务信息化

和数字化转型。加强信息安全保障，建设安全可靠的网络和信息

系统，提高信息化应用水平，提升工作效率和便捷度。

4.加强干部队伍建设：提高机关干部队伍的素质和能力水

平。加强干部培养和选拔工作，注重培养专业化、复合型的干部

队伍，强化干部的岗位责任和决策能力，提高机关的决策水平和

执行力。

第1页共5页

5.加强廉洁建设：坚决反对腐败，加强机关内部反腐败工

作，提高机关的廉洁风险防控能力。加强机关纪检监察工作，严

厉打击腐败行为，建设廉洁高效的机关。

6.加强对外交流与合作：加强机关与国内外相关部门的交流

与合作，吸取国际先进经验，借鉴外国管理模式，推动我国机关

建设的国际化和现代化。

三、具体措施：

1.深化机关改革：

-加强机构标准化和统一化建设，推进机关设置和职能调整

的规范化，构建科学、高效的机关体系。

-落实机关权责清单制度，明确各机关的主要职责和权力边

界，形成明确的岗位责任与权力配置。

-推行精简机构、合并职能、优化办事流程的改革方案，加

快机关冗员的优化。

-推进机关内部管理创新，建立以目标管理为核心的管理模

式，提高机关工作效率和目标达成率。

2.提升服务能力：

-优化政务服务流程，简化办事程序，提高行政效能，减少

群众和企业的时间成本。

-建立和完善公共服务平台，实现各部门之间的数据共享和

联动，提供一站式的政务服务。

第2页共5页

-推行“互联网+政务服务”模式，利用互联网和移动互联网

技术，提供在线办事、在线咨询和在线投诉等服务，方便群众和

企业。

-加强对外交流与合作，吸收国内外先进的政务服务经验，

提升我国机关的服务水平和国际竞争力。

3.推进信息化建设：

-提升机关数字化能力，推进机关信息化改革，加快政务信

息化和数字化转型。

-建设安全可靠的网络和信息系统，加强信息安全保护，提

高机关信息化应用水平和工作效率。

-搭建统一的信息化平台，集成各部门的信息系统，实现信

息共享和协同办公，提高工作效率和便捷度。

-加强对机关干部的信息化培训，提升他们的信息素养和应

用能力，适应信息化时代的工作需求。

4.加强干部队伍建设：

-完善干部选拔机制，推行能上能下的激励机制，注重选拔

专业能力强、有责任心、有执行力的干部。

-加强干部教育培训工作，提升干部的综合素质和能力水

平，为机关改革提供有力支撑。

-建立健全的干部培养体系，注重干部的个人成长和职业发

展，激发干部的工作激情和积极性。

第3页共5页

-推进干部考核和奖惩制度改革，建立科学、公正的干部考

核评价体系，激发干部的工作动力和责任感。

5.加强廉洁建设：

-落实中央八项规定精神，加强机关内部廉洁建设，严禁各

种形式的腐败行为。

-加强机关纪检监察工作，建立健全监督机制和纪律约束机

制，严惩腐败分子，净化机关政治生态。

-加强机关廉政风险防控，推动廉洁企业创建，建设廉洁、

高效的机关。

-加强机关廉洁文化建设，形成健康、正气的廉洁风尚，增

强机关干部和员工的廉政意识和道德素养。