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新提拔干部集体廉政谈话提纲

同志们：

按照省公司党委的统一安排，今天我们在这里对省公司系统

今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。首先，我代

表省公司党委和纪委对同志们走上领导岗位表示热烈祝贺，衷心祝愿

同志们在新的岗位上工作顺利，取得新的更大的成绩。

开展廉政谈话，既是干部提拔的一项重要工作程序，也是按

照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，

保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措，充分体现了省公司党委对

加强廉政建设，抓好领导干部廉洁自律工作的高度重视，充分体现了

省公司党委对新提拔干部政治上的关心和爱护。各级领导干部尤其是

新提拔干部要充分认识接受廉政教育的重要性，时刻保持清醒的头

脑，不断加强党性锻炼，自觉接受组织监督和群众监督，努力实践“三

个代表”重要思想，做一名勤廉兼优的合格干部。

下面，我讲三个方面意见，供大家参考。

一、提高认识，增强领导干部廉洁自律的自觉性

我党是一个有着50多年执政历史的工人阶级执政党，在领导

中国人民革命和建设的历程中取得了举世公认的伟大业绩。目前从全

党的形势看，党员干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数。正

是因为党的各级组织发挥战斗堡垒作用，广大党员发挥先锋模范作

卑微如蝼蚁、坚强似大象

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用，凝聚了全国各族人民的力量，我国才取得了改革开放和现代化建

设的巨大成就。同时也必须看到，腐败现象易发多发的土壤和条件在

一些领域依然存在，反腐败斗争的形势还比较严峻。有些地方和部门

违反纪律的问题比较严重，重大违纪违法案件一再发生，损害群众利

益的不正之风屡禁不止；形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张

浪费现象仍然突出；党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节，

纪检监察工作还需要进一步加强和改进。

从国家电网公司系统的形势看，自国家电网公司成立以来，

公司党组非常重视干部队伍的建设、管理、教育和监督，认真贯彻党

中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列指示和要

求，狠抓反腐败各项工作的落实，领导干部廉洁自律、查处违纪违法

案件和行风建设工作顺利推进并取得了新的成效。党风廉政建设和反

腐败工作保持了平稳推进、逐步深化的良好势头，为国网公司的改革

发展提供了有力保障。同时，正如国家电网公司纪检组长祝新民同志

在2005年工作会议上指出的，也必须看到党风廉政建设存在的问题，

一是党风廉政建设和反腐败工作发展还不够平衡，个别单位存在对反

腐倡廉工作重视不够的现象；二是对权力运行的监督制约机制还不够

完善，尚须进一步加强；三是少数领导班子贯彻执行民主集中制不够

严格，在决策“三重一大”问题上存在走过场的现象；四是落实招标

活动管理制度不够规范，违规违纪问题还时有发生。

省公司党委和王远璋总经理历来高度重视反腐倡廉工作，公

卑微如蝼蚁、坚强似大象

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司系统各级党委和纪检监察部门围绕企业中心工作，层层落实党风廉

政建设责任制，强化领导干部廉洁自律宣传教育，加大查办违纪违法

案件力度，不断推进行风建设和效能监察，充分发挥组织协调作用，

建立科学合理的工作机制，努力实现源头防腐，为公司改革、发展和

稳定提供了坚强的政治保证。但违纪违法现象还不同程度存在，2004

年，省公司系统纪检监察部门共受理群众来信来访电话举报186件

（次），初核线索46件，纪检监察部门2004年新立案18件，共处

分21人。2005年1-5月，公司系统纪检监察部门共接受群众来信来

访电话举报57件（次），初核线索15件，比上年同期增加3件。

综合分析目前的情况，省公司系统在反腐倡廉中存在的主要

问题和不足有：一是盲目决策，擅自担保，甚至内外勾结，造成大额

资金外流。省公司系统有关单位在历史上存在因决策失误和担保行为

不规范造成大笔资金流失，2004年还发现个别市供电公司财务管理

不规范，存在着潜在的资金风险。二是在工程和物资招投标上存在诸

多不规范现象，少数领导干部和管理人员搞“权力寻租”，收受贿赂

和回扣，更有甚者，少数单位和人员公开截留资金，进行私分，走上

违法犯罪道路。三是在资金管理上设立帐外帐，搞体外循环，或者借

给亲朋好友经商谋取个人私利。四是一些领导干部和业务主管部门权

力运作缺乏透明度，又得不到有效的监督，在房子、车子、机