试用员工转正合同范本5篇.docx

试用员工转正合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

根据甲、乙双方通过友好协商所达成的协议，为明确双方的工作职责以及试用期间的权利义务等，签订本合同并共同遵守。本合同自签订之日起生效，有效期为______年。试用期满，经甲方考核合格后，本合同自动转为正式员工聘用合同。现双方就相关事项达成如下协议：

一、乙方的工作职责及要求：

乙方应在甲方的规定范围内履行其工作职责，服从上级安排并配合其他同事完成工作任务。具体职责及要求如下：

（一）岗位名称及工作职责：_______________

（二）工作任务与目标：_______________

（三）工作要求及纪律：严格按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和地点：

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方会及时通知乙方。试用期内的具体工作时间和地点为：_______。

三、薪酬待遇及福利：

（一）薪酬结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。试用期满后，根据工作表现及公司政策进行调整。

（二）薪资发放时间：每月的______日。如遇节假日或特殊情况，则顺延至最近的工作日发放。

（三）福利待遇：根据公司政策执行，包括但不限于年终奖、五险一金等。试用期满后，根据公司政策享受正式员工待遇。

四、试用期考核与转正：

（一）试用期为______个月。试用期满前，甲方将对乙方进行考核评估。考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、业务能力等。考核结果将作为乙方是否转正的依据。

（二）若乙方在试用期内表现优异，可提前申请转正。转正申请需经甲方审核批准后方可生效。若乙方在试用期内表现不佳或存在重大失误，甲方有权解除本合同。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制：

（一）乙方在甲方任职期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

（二）乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限及补偿方式另行约定。

六、违约责任：

双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如因不可抗力导致双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。七、其他约定：_____________。除非另有约定，本合同是甲乙双方唯一的、完整的协议，双方以前作出的任何口头或书面的协议或约定均被视为无效或以本合同的条款为准。对本合同的任何修改必须书面进行并得到双方同意和签字确认后方为有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。本合同的签订地为中国大陆地区某城市（需具体填写）。未尽事宜可另行签订补充协议进行约定补充协议与本合同具有同等法律效力。（以下无正文）甲乙双方签字盖章后生效：甲方（盖章）：_______________________法定代表人签字：_______________________日期：_______________________乙方签字：_______________________日期：_______________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同及相关法律法规的规定，现就乙方试用期满转正事宜，经双方协商一致，订立本合同协议如下：

一、合同期限与工作岗位

1.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为XX年。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.工作岗位：乙方在试用期间担任XXX岗位工作，试用期满后，继续在该岗位工作。根据甲方工作需要及乙方工作能力，可以调整乙方的工作岗位和职责。

二、劳动报酬及福利待遇

1.试用期满后，乙方的工资按照甲方制定的薪酬管理办法执行，并根据乙方的工作表现、业绩及能力调整工资水平。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方试用期满后享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享受法定节假日休息的权利，并享受甲方规定的年假等福利待遇。

三、工作内容和要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2.乙