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2024企业岗位职责(31篇)

2024企业岗位职责(精选31篇)

2024企业岗位职责篇1

一、董事长岗位职责

1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;

2、召集公司董事召开董事会会议;

3、负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;

4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;

5、全面监督公司管理体系的运行情况;

6、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标

7、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;

8、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案。

9、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

10、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。

12、按照《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。

二、副董事长岗位职责

1、全面负责公司内部的日常经营管理工作

2、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;

3、审定、批准公司管理制度或相关规定;

4、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度

三、总经理岗位职责

1、负责编制公司年度预算计划,并实施;

2、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;

3、协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;

4、掌握市场动态,制定应对准备策略,监控各类业务项目的开展,监控及督导下属的目标执行情况。

5、负责建设和发展业务团队,组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。

6、审核、签发以公司名义发出的各类文件;

7、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

8、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;

9、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;

四、办公室主任的岗位职责

1、在公司总经理领导下,主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。

2、主持综合办公室的日常工作,组织领导公司本部员工做好本职工作。

3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。

4、代表总经理负责与各部门签订目标管理责任状,并监督、检查、落实目标管理完成情况。

5、协助总经理对各部门的工作进行全程监督检查,全面管理。

6、负责组织开展对新员工的招聘工作,对公司员工的工作进行检查、考核、评

定。

7、负责公司的来访接待工作,并将接待情况及时向总经理汇报。

8、制定并实施行政管理费用计划,力求节约开支,讲究实效。对各部门申报办公用品购置计划进行审核。

9、认真完成总经理交办的其他临时性工作。

五、行政人事文员岗位职责

1、建立健全人事档案,按照人事档案管理的范围,实行一人一档制,随时向主管提供人事档案资料。

2、协助部门主管做好办公室日常工作。

3、协助部门主管做好新聘员工的招聘及培训工作。

4、认真做好公司内员工的技术等级评定等有关人事的具体事务。

5、配合相关人员做好公司员工的月度、年度考核及奖惩工作。

6、做好各类物品材料的交接、建档、保管工作。

7、做好公司的文秘、打印等工作。

8、完成部门主管交办的其它临时性工作。

六、财务总监岗位职责:

1、认真贯彻执行国家有关财务方面的法律法规和规章制度。

2、建立、健全公司财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营管理,反映财务计划的执行情况,认真执行财务纪律。

3、全面负责公司日常财务的管理工作。

4、积极为公司经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

5、合理使用资金,厉行节约,合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

6、对政府财务、税务、审计、银行等部门及有关部门,如实反映情况。

7、严格执行财务制度,坚决抵制不合理、不合法支出。

8、完成公司交予的其他工作。

七、会计岗位职责:

1、按照国家会计制度,依法进行会计日常核算、记帐、复帐、报帐,做到手续完备,帐目清楚。定期报帐,登记会计帐簿,编制会计报表,及时交主管审核,主管审核完交总经理。

2、科学地设置会计核算程序,正确使用会计帐簿,合理运用会计科目,按时完成记帐,结帐,报帐工作。做到手续完备,数字准确,内容真实,帐面整洁,帐帐相符,帐证相符,帐款相符,帐物相符,日记月结。

3、严格执行《会计法》和国家财务制度,加强财务监督,对不合理的未经批准的单据,弄虚作假

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