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《我国上市公司股权激励问题研究》
一、引言
随着我国经济持续快速发展，上市公司逐渐成为推动经济增长的重要力量。股权激励作为一种重要的激励手段，已逐渐成为上市公司提高员工工作积极性、增强企业竞争力的重要措施。然而，我国上市公司在实施股权激励过程中仍存在诸多问题，本文旨在深入探讨这些问题，并提出相应的解决对策。
二、我国上市公司股权激励概述
股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对员工进行的一种长期激励方式。其目的是为了使员工更加关注公司的长期发展，增强员工的归属感和责任感。近年来，我国上市公司股权激励的实施范围不断扩大，越来越多的公司开始采用这种方式来激发员工的工作热情和创造力。
三、我国上市
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