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2024幼儿园教师个人研修计划范文4篇

(实用版)

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序言

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2024幼儿园教师个人研修计划范文4篇

本文介绍了2024年幼儿园教师个人研修计划的范文。该研修计

划旨在提升幼儿园教师的教育教学水平,培养其专业素养和创新能

力。通过不同的培训项目和活动,教师们将全面提升教学理念和技能,

以更好地满足幼儿的发展需要。

第1篇

1.教师个人研修计划不切合实际,不能从孩子自身的角度出发。

而当前教师的个人研修,往往从教师个人想当然的角度去思考问

题,不切合孩子的实际,并且所研修的教学内容假大空,缺乏具体可

以实施的计划,使理论不能和实际相互结合,无法起到真正的教育作

用。

制定教研活动计划变成了幼儿园教育保教常规计划或者某项具

体活动方案。目标不明确,教研活动盲目;目标和教研活动安排不一

致;目标不现实。

(1)内容、形式单一、随意,内容空洞无物,泛泛,不具体。无

主题、无目的。

(2)计划一次制定,终身使用。每学期的研修背景、题目换一下,

形式完全一样。

(3)内容全面,指望通过一学年的教研就能解决所有的问题。

(4)研修内容过多,实际难以操作。例如:每周一次全园理论学

习,每周一次学科组理论学习,每周一次个人自主学习。并检查学习

第2页共9页

笔记和心得体会。

1.针对教师个人研修计划不切合实际,不能从孩子自身的角度出

发的问题。

(1)理清思路,明确本次研讨的关键问题,要了解幼儿的实际,

了解教师在这些方面已有的认知经验、困惑问题以及需求等;

(2)确定开展本次活动的形式,思考活动前的准备工作,如:教

育信

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