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临时聘用合同范本

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

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签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任_________岗位。

①乙方应履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

②乙方的工作内容包括但不限于_________。

③甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行合理调整。

④乙方应根据甲方的要求和工作需要，按时按质完成工作任务。

1.2乙方的工作时间为_________。

①乙方应遵守甲方规定的工作时间安排。

②乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。

③乙方如需调整工作时间或因特殊情况无法按时到岗，需提前告知甲方。

④乙方按时完成工作任务的情况将作为甲方考核乙方工作表现的依据之一。

1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度。

①乙方应按照甲方制定的各项操作规程和安全制度执行工作。

②乙方如未按规章制度履行工作职责，甲方有权进行相应处理。

③甲方将根据乙方的工作表现，评定其工作成绩并提供反馈。

④乙方应积极配合甲方进行工作改进和提高。

第二条薪酬与福利

2.1薪酬标准与支付方式

①甲方按照双方约定的薪酬标准支付乙方报酬。

②乙方的薪酬为_________元（人民币），按月支付。

③甲方将按月结算乙方的工资，支付日为每月_________日。

④乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在支付日前完成操作。

2.2福利待遇

①甲方根据公司规定为乙方提供_________等福利。

②乙方在工作期间享有法定节假日，甲方按国家规定支付节假日工资。

③甲方提供必要的工作工具和设施，确保乙方能够完成工作任务。

④乙方在工作过程中发生的职业病或工伤，甲方应依法承担相应的责任。

2.3税收与社会保险

①甲方按照国家和地方的相关税法规定代扣乙方的个人所得税。

②甲方为乙方办理必要的社会保险，包括养老、医疗、失业等基本保险。

③乙方应配合甲方提供相关个人信息，确保社会保险的顺利办理。

④甲方如未按照规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担相应责任。

第三条合同期限与终止

3.1合同期限

①本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

②若乙方在合同期内表现优异，甲方可根据实际情况与乙方协商延长合同期限。

③乙方如提前解除合同，需提前_________天通知甲方。

④甲方如提前解除合同，须依法支付乙方相应的赔偿金。

3.2合同终止条件

①甲方有权在乙方未履行职责或违反合同条款的情况下终止合同。

②乙方如未能按约定履行工作任务，甲方可提前解除合同。

④双方一致同意解除合同的情况下，甲方应为乙方提供相应的退工手续。

3.3合同终止后的权利与义务

①合同终止后，乙方应及时归还甲方提供的所有工作设备和资料。

②甲方应在合同终止后的_________个工作日内结清乙方的工资及相关费用。

第四条必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址义务

①乙方在合同履行期间及合同终止后，均应对甲方的商业机密、技术资料等信息必威体育官网网址。

②乙方不得向任何第三方透露甲方的客户信息、经营计划、研发成果等机密信息。

③乙方如因履行合同需要接触到甲方的商业机密，应采取有效措施防止泄露。

④乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿。

4.2必威体育官网网址期限

①乙方的必威体育官网网址义务在合同履行期间及合同终止后_________年内有效。

②合同终止后，乙方仍需继续履行必威体育官网网址义务，直到相关商业机密被公开或失去商业价值。

③乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方可根据实际损失要求乙方赔偿。

④甲方在合同期间应提供必要的必威体育官网网址培训，确保乙方了解相关必威体育官网网址要求。

4.3必威体育官网网址信息的管理

①甲方应为乙方提供专门的工作场所，并防止泄露任何机密资料。

②乙方应妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文档、电子资料和其他形式的信息。

③乙方在离职或合同终止时，应将所有涉及必威体育官网网址信息的资料交回甲方。

④甲方如发现乙方泄露机密信息，应立即采取法律措施并向乙方追究责任。

第五条