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临时劳动协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳动协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：XXXX。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：XXXX元/月。乙方应按时领取工资，并履行相应的税收缴纳义务。

2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应配合甲方办理相关手续。

2.甲方可按照国家法律法规和单位规定，为乙方提供福利待遇。乙方应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护设施和用品。乙方在劳动过程中应正确使用防护设施和用品。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方可依据规章制度和劳动纪律对乙方进行奖惩。乙方如有违反规章制度和劳动纪律的行为，应接受甲方的处罚。

八、解除劳动协议的情形

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。乙方提出解除协议时，应提前XX日以书面形式通知甲方。甲方提出解除协议时，应支付乙方相应的经济补偿。具体事宜由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议并不支付经济补偿：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可提前XX日通知乙方后解除本协议：

（1）乙方患病或者非因工负伤不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使协议无法履行的。甲方依据前款规定解除本协议的，应当支付乙方相应的经济补偿。具体事宜由双方协商确定。

4.有下列情形之一的，乙方可提前XX日通知甲方后解除本协议：

（1）乙方因个人原因需要提出解除协议的；

（2）乙方因家庭原因需要提出解除协议的；

（3）其他因个人原因需要提出解除协议的情形。乙方依据前款规定解除本协议的，应当配合甲方办理相关手续并返还甲方提供的财物。如给甲方造成损失的，应当赔偿损失。具体事宜由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳动协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，如双方协商一致，可续签协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按小时向乙方支付劳动报酬，每小时支