中级 企业人力资源管理师模拟习题（附答案）.docx

中级企业人力资源管理师模拟习题（附答案）

一、判断题（共100题，每题1分，共100分）

1.培训需求信息采集与分析中的评价中心法不适用于管理潜能方面的评价，比较耗时耗力。

A、正确

B、错误

正确答案：B

2.财务杠杆是指由于经营成本中固定成本的存在而导致息税前利润变动率大于营业收入变动率的现象。

A、正确

B、错误

正确答案：B

3.大额医疗费用互助资金由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。

A、正确

B、错误

正确答案：B

4.在绩效考评中有时可以根据主观臆断或对绩效表现的会议来评价员工绩效。

A、正确

B、错误

正确答案：B

5.当劳动力需求的自身工资弹性为0时，工资率变动的百分比与劳动力需求量变动的百分比的绝对值相等。

A、正确

B、错误

正确答案：B

6.传统的劳动人事管理部门往往只是上级的执行部门，很少参与决策，现代人力资源管理部门则处于决策层，直接参与单位的计划和决策。

A、正确

B、错误

正确答案：A

7.绩效考评仅仅是绩效管理活动的一个重要环节。

A、正确

B、错误

正确答案：A

8.工伤保险实行单位、个人和国家三方统筹执行。

A、正确

B、错误

正确答案：B

9.人力资源规划的期限一般分为长期规划、短期规划、中期规划。

A、正确

B、错误

正确答案：A

10.绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响，这是指绩效的多维性。

A、正确

B、错误

正确答案：B

11.凡是从事社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的劳动者，即为就业者。

A、正确

B、错误

正确答案：A

12.关于解除或终止劳动合同的经济补偿，劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

A、正确

B、错误

正确答案：B

13.编写企业简介时，企业应该介绍企业的总体特征一类的信息，不用对企业文化、企业结构、工作岗位、日常工作环境等细节问题作出介绍。

A、正确

B、错误

正确答案：B

14.标准工时制又称制度工作时间，是我国企事业单位运用最为广泛的一种工时制度。

A、正确

B、错误

正确答案：A

15.企业文化、行为规范、各项规章制度是适合现场培训的内容。

A、正确

B、错误

正确答案：A

16.在岗人员管理技能培训包括行政人事培训、财务会计培训、营销培训、生产管理培训等。

A、正确

B、错误

正确答案：B

17.成员的熟悉度多从成员间的相互了解程度和相互喜欢程度两个方面来考察。

A、正确

B、错误

正确答案：A

18.依法订立劳动合同，包括主体合法、目的合法、内容合法、形式合法、行为合法。

A、正确

B、错误

正确答案：A

19.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知另一方，变更劳动合同应当采用书面形式。

A、正确

B、错误

正确答案：A

20.劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分。

A、正确

B、错误

正确答案：A

21.应聘者背景调查的结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据。

A、正确

B、错误

正确答案：A

22.我国基本养老保险的特点是国家立法，强制实行，具有社会性。

A、正确

B、错误

正确答案：A

23.指标权重一旦固定，不能轻易改变。

A、正确

B、错误

正确答案：B

24.绩效指标是绩效管理系统的主体因素。

A、正确

B、错误

正确答案：B

25.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产。

A、正确

B、错误

正确答案：A

26.企业人力资源费用包括人工成本和人力资源管理费用。

A、正确

B、错误

正确答案：A

27.绩效考评指标选取的依据应考虑取得考评所需信息的便利程度。

A、正确

B、错误

正确答案：A

28.岗前培训的专业内容包括业务知识、技能和管理实务等。

A、正确

B、错误

正确答案：A

29.绩效薪资的心理学理论基础是：只有当员工相信自己出色的工作绩效会带来所期望的报酬时，员工才会受到激励。

A、正确

B、错误

正确答案：A

30.Y理论认为人天生懒惰，厌恶工作，可能的话，总想尽量逃避工作，尽可能少干工作。

A、正确

B、错误

正确答案：B

31.人性包括自然属性和心理属性两方面。

A、正确

B、错误

正确答案：A

32.绩效管理中会产生大量涉及企业全员、全面、全过程的各种相关数据，应进行存档。

A、正确

B、错误

正确答案：A

33.领导者就是管理者，管理者就是领导者，两者没有什么区别。

A、正确

B、错误

正确答案：B

34.刻板印象是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A、正确

B、错误

正确答案：B

35.制度工作时间是我国企事业单位运用最为广泛的一种工时制度。

A、正确

B、错误

正确答案：A

36.财务管理的目标是评价企业财务活动是否合理的基本标准，应和企业的总体目标保持一致。

A、正确

B、错误

正确答案：