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2003年度安保科经营责任制合同

为加强部门职能管理，落实部门职责，促进企业经济发展，加强部门工作的顺利开展，特制订部门承包责任书。

一、承包形式：集体承包，寿国均为承包责任人。

二、承包期限：2003年1月1日至2003年12月31日至

三、承包内容：乙方实行安全管理承包，并对乙方文明、清洁生产、内部建设等实行单项考核。

（一）主要经济技术指标：产量：熟料51万吨

（二）主要工作职责和任务

1、保证企业财产和人身安全；做好“创安”工作，劳动纪律、文明卫生的检查与监督；

2、安全检查、消防演习、安全会议和事故的调查、分析、处理；安全性评价和安全预控；

3、负责环保管理，对环保的有效性负责。

四、薪酬

基础工资与工效相结合并辅以安全文明卫生奖罚的混合工资制，按计划完成各项指标人均

元左右（不包括加班、工龄等），吨熟料绩效奖为元，具体按经济责任制考核执行。

五、考核

1、成本：超额或未完成指标奖扣减少或增加部分成本总额，控制费用奖扣0.5%（年度考核）；

月奖扣不超过月度绩效奖的50%。奖励按月兑现50%，另50%至年底综合考核后统一结算；按熟料车间、制成车间的考核情况挂钩40%。

2、质量：超额或未完成指标的，奖扣月度绩效奖；按熟料车间、制成车间的考核情况挂钩40%。

六、主要权利与义务

1、有权要求甲方及时配备足够的人力资源；或对所属人员进行指导、培训和思想政治教育；

2、在规定的范围内有薪酬分配及奖罚的权利，对确实不能胜任工作的人员有权提出处置建议；

3、根据工作的实际需要并结合公司实际，配备一定的硬件资源与适合的工作场所；

4、保证在职责范围内的监督检查、考评、考核权利；

5、有权要求甲方协调与有关部门的联系；在职责范围内对人力、物力、工具、设备有调配权；特殊情况时可以直接调度必要的人力、物力、工具、设备、车辆等。

6、定员人，办公室人，门卫人。

七、本责任书未尽事宜，按公司、集团有关规定执行。本责任书一式二份，双方各执一份。

本责任书签字人如有工作变动，接任人为当然签字人。

浙江诸暨八方水泥有限责任公司部门：

代表：负责人：

二○○三年四月日