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必威体育精装版临时工劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的工作地点从事临时性工作,工作内容为:XXXXXX。工作地点:XXXXXX。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的岗位工种,安排乙方执行弹性工作制,乙方的工作时间、休息及休假按照甲方安排执行。
四、劳动报酬
甲方按小时计付乙方工资,每小时工资为:XX元。甲方于每月XX日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。乙方在法定节假日、公休日工作,甲方应支付加班工资。加班工资计算方式为:工作日加班,按每小时工资的XX%计发;公休日或法定节假日加班,按每小时工资的XX%计发。甲方不支付加班工资的,乙方可以解除劳动合同,但应提前通知甲方。
五、社会保险和福利待遇
甲方为乙方办理社会保险,社会保险费由甲方按规定缴纳。乙方因工负伤、因工致残、因工死亡的各项待遇,按照法律法规的规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXXXX。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
七、合同的变更、解除和终止
(一)有下列情形之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同:
1.双方协商一致的;
2.乙方不能胜任工作,甲方要求变更的;
3.甲方经营状况发生重大变化,经变更本合同仍无法解决的。
(二)有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:
1.经甲乙双方协商一致的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的;
5.甲方濒临破产进行法定整顿期间的;
6.甲方被撤销、解散的。
(三)有下列情形之一的,本合同终止:
1.合同期限届满的;
2.乙方达到法定退休年龄的;
3.乙方死亡或被宣告失踪的。
(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方严重违反甲方规章制度的;
2.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
3.乙方被依法追究刑事责任的。
篇2
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位从事____工作。乙方应服从甲方的安排,完成该岗位的工作。
2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的调整,完成新岗位的工作。
3.乙方的工作地点为____。甲方可根据工作需要和实际情况,调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排,到新工作地点工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时完成工作。
2.甲方可根据工作需要和实际情况,调整乙方的工作时间安排。乙方应服从甲方的调整,按时完成工作。
3.乙方享有国家规定的休息休假权利,包括带薪年假、病假、婚假、产假等。具体事宜由甲方按照国家法律法规和单位规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月____元。甲方可根据工作需要和实际情况,调整乙方的劳动报酬。乙方应服从甲方的调整,完成相应的工作。
2.甲方应在每月的____日之前向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。如遇节假日或特殊情况,甲方可提前或推迟支付,但应事先告知
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