培训机构入股协议书.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

培训机构入股协议书

甲方:________________

身份证号:__________________

乙方:________________

身份证号:__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上经过充分协商,就合作开办____________培训机构、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

第一章合作目的

本协议旨在明确甲乙双方的合作方式、权利与责任,确保双方利益的平衡与风险的有效控制,以便于共同推动培训机构的稳定发展。

第二章合作范围与方式

2.1合作项目

甲方与乙方共同投资成立____________培训机构,提供____________类型的培训服务。

2.2合作方式

公司注册资金____________万元,甲方出资占股____________%;乙方出技术,占股____________%。

第三章合作期限

本协议自双方签字之日起生效,合作期限为___年,期满后如需继续合作,双方应另行签署协议。

第四章合作分工与责任

4.1甲方责任

1.负责培训机构的注册、财务管理及市场推广。

2.提供必要的资金支持,确保培训机构的正常运营。

3.组织和协调各类培训项目的实施。

4.2乙方责任

1.负责培训课程的设计与开发,确保培训内容的专业性与有效性。

2.负责培训师资的引进与管理,确保培训质量。

3.定期向甲方汇报培训项目的进展和财务状况。

4.3财务管理

1.双方应共同制定培训机构的财务管理制度,确保财务透明。

2.每季度进行一次财务审计,审计结果应由双方共同确认。

第五章必威体育官网网址条款

1.合作期间,双方应对涉及技术、市场及客户信息等必威体育官网网址,未经对方同意,不得向任何第三方披露。

2.违约方需承担因泄露信息而造成的损失,包括但不限于经济损失及法律责任。

第六章收益分配

6.1利润分配

1.培训机构的利润按股权比例进行分配,甲方占股权分成____________,乙方占股权分成____________。

2.每年进行年终分红____________次,分红时间为每年____________月。

6.2薪酬预支

乙方有权预支薪酬,但该薪酬将从乙方的年终分红中扣除。

第七章合作保障措施

7.1退出机制

1.任一方未经对方同意擅自退出合作,责任方需赔偿被侵害方的投入损失及应得收益。

2.若因不可抗力导致项目解散,双方应协商确定项目技术所有权的归属。

7.2风险防范

双方应定期召开会议,评估项目风险,并制定相应的应对措施。

第八章违约责任与争议解决

8.1违约责任

1.任何一方违约,需向守约方赔偿因违约造成的经济损失。

2.违约方应承担因违约引起的法律费用及其他相关费用。

8.2争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先进行友好协商。

2.若协商不成,任何一方可向培训机构所在地的人民法院提起诉讼。

第九章其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,补充条款与本协议具同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

2.合作期满后,双方可依照协议约定终止合作,或另行签署新协议继续合作。

甲方:__________________(签字)

乙方:__________________(签字)

日期:__________________

以上协议书设计涵盖了合作的各个方面,确保双方的权利与责任明确,具备法律效力。希望能为双方的合作提供坚实的法律保障与支持。

文档评论(0)

187****8931 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档