通用劳务合同5篇.docx

通用劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：本劳务合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位职责：_________

（2）工作要求：_________

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：

（1）上下班时间：_________

（2）加班规定：_________

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日。具体安排如下：

（1）年假：_________

（2）病假：_________

（3）事假：_________

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由甲方根据岗位、职级和绩效等因素确定。具体金额如下：

（1）基本工资：_________元/月

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予乙方相应的绩效工资。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括：

（1）五险一金：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

（2）其他福利：甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体内容和标准由甲方自行确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。具体包括：

（1）劳动场所的安全设施：_________

（2）劳动防护用品的发放和使用：_________

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，具体包括：

（1）行为规范：_________

（2）工作规范：_________

六、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本劳务合同。具体变更事项和程序如下：

（1）变更事项：_________

（2）变更程序：_________

2.合同的解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或支付乙方一个月工资作为经济补偿：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.合同的终止：有下列情形之一的，本劳务合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方发生严重经营困难或严重亏损，无法继续经营的；

（4）乙方死亡或被宣告死亡的。

七、违约责任和其他约定事项

1.违约责任：甲乙双方应按时履行本劳务合同约定的义务。如一方违约，违约方应向另一方支付违约金或赔偿金。具体金额和计算方式如下：_________。如因违约造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

身份证号码：[乙方身份证号码]

#鉴于：

甲方需要雇佣劳动者从事特定工作，乙方愿意在甲方的指导下，履行工作职责，共同完成工作任务。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。

#一、合同期限

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同结束时间：[合同结束时间]

3.试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]止。

#二、工作内容和地点

1.