XX应用技术学院系(部)科研工作考核指标体系(2024年) .pdfVIP

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XX应用技术学院

系(部)科研工作考核指标体系

部门

系(部)名称填表人:审核人:年月日

人数

考核分部门核评折算

考核具体内容支撑材料

指标值自评分数分值

系(部)领导中有专人分管科研工作(1.5);

3分管领导工作职责、工作规划、计划相关文件或材料

有年度工作规划和学期计划(1.5)。

每年召开专门科研工作会议2次(1);召开本系(部)项会议记录、检查记录(例:时间,地点,与会人员,会

3

科研目组会议2次(1);对项目进行经常性督促检查(1)。议主题等)

管理科研工作总体评价(由科研处依据日常科研工作落实情况

4科研处记录

10分评价)

结项相关材料(结项证书或结项报告,例:202X年应结

-3年度内所承担的应结项课题没有按时结项的,每项扣1分。项3个,已结项2个,延期结项1个;延期项目名称、

立项时间、项目编号,主持人,预期结项时间等)

主持一、二级纵向项目,每项加12分,作为项目组参与人,

立项通知书(每个项目需注明:主持人(第几名参与)、

每一名加3分;

项目来源、名称、编号、立项时间等。例:1.刘**(第

科研主持三级纵向项目,每项加10分。作为项目组参与者,每

12三名参与),XX省教科所“十三五”一般课题,高职校

项目一名加1分;

企合作人才培养模式研究,X,202X年5月立项。

20分主持四级纵向项目,每项加3分,作为项目组参与者前两

2.)

名人员,每一名加1分。

5主持技术研发或技术咨询横向项目,到校经费每1万元加财务处出具的项目经费证明(注明:主持人(第几名参

1分。与)、项目来源、名称、经费、立项时间等。例:1.刘**

(第几名参与),XX省教科所“十三五”一般课题,高

职校企合作人才培养模式研究,经费5万,202X年5月

立项)

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