装饰公司的总经理职责（内容格式10篇）.docxVIP

装饰公司的总经理职责（内容格式10篇）

装饰公司的总经理职责篇1

岗位职责：

1、负责组织建立项目工程标准工期，编制项目总体实施计划；

2、负责组织施工方案的39;审核；

3、负责工程施工进度、安全文明、成本等全过程的管控；

4、负责现场各协作与配合部门、单位的沟通与协调；

5、负责组织工程竣工及交付；

岗位要求：

1、教育背景：30—40岁，大专及以上学历；

2、工作经验：从事装饰项目现场管理5年以上，有精装修经验者优先；

3、知识技能：有较强系统思维能力、沟通协调能力、管理能力、抗压能力。

装饰公司的总经理职责篇2

技能要求:

产品策划，需求分析，决策能力

岗位职责:

1.负责自如线下租住类型产品的上新及正在运营的线上品优化的管理工作;

2.发展新产品概念、协调跨部门资源研发新品并确保高品质落地;

3.支持和筹备新品发布会及相关内容;

4.矩阵式管理全国范围的产品规模、盈利及成本。

任职资格:

1.五年以上实体产品研发及管理工作经验;

2.快消品或耐久品产业优先考虑;

3.对顾客和市场有敏锐的洞察且有相应的调查及分析能力，善于找到关键价值;

4.个性冷静、阳光、耐高压、善于倾听和表达，待人正直，诚实;

5.良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

装饰公司的总经理职责篇3

工作内容:

1、协调各部门工作有序进行;

2、总经理的其他工作内容事项的跟进;

3、工程项目的工作截点跟进;

4、总经理安排的.其他工作事项.

任职资格:

1、25-33岁左右,建筑工程、工业设备安装工程、装饰设计等相关专业专科或本科以上学历;

2、3年以上建筑装饰或工程管理行业经验;

3、了解施工行业、招投标等政策法规及行业状况;

4、有2年以上的驾驶经验;

5、从事过营销助理或者业务助理优先考虑;

装饰公司的总经理职责篇4

1、代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司管理制度，维护公司的合法权益。

2、负责履行“项目管理目标责任书”规定的效益、质量、工期、安全、环境、文明施工、项目法施工管理等目标、指标任务。

3、组织好施工前的各项交底、施工方案的报批、现场勘测、进场劳务方或分包方的验收和培训等工作的安排。

4、组织编制项目管理策划书（含施工组织设计、专项方案）。

5、负责进度控制管理。

6、负责材料管理。

7、负责质量管理，确保项目完成质量目标。

8、负责环境（包括文明施工）、安全管理。

9、负责效益管理。每月开展一次经济活动分析会，发现问题及时采取措施，确保项目完成上交指标；做好工程结算及工程款收取与上交。

10、负责组织签证索赔工作。主动协助市场商务部开展经营工作，参与经营性造价调整；加强各类经济技术资料、质量记录的管理，积极向甲方或相关单位办理经济索赔。

11、编制项目部资金计划。

12、在授权范围内做好劳务方、分包方、甲方、监理等的39;协调，保持对内对外关系的融洽，不能出现投诉、纠纷等。

13、负责CI工作。进场后一周内，按公司要求和标准完成现场CI工作，保持至项目完工。

14、完成公司交办的其他工作。

装饰公司的总经理职责篇5

1、负责全部装饰装修项目全面管理工作，包括但不限于成本、进度、安全及质量等；

2、负责协调解决装饰装修过程中出现的工程或管理方面的问题；

3、负责各项目施工方案的组织设计、图纸深化等的审核工作；

4、负责装饰装修项目的拓展、投标、商务谈判及签约实施等；

5、负责装饰装修团队人员的培养和管理；

6、负责施工项目地区各种关系的拓展和维护工作；

装饰公司的总经理职责篇6

一、开工前的准备

1.熟悉图纸、参与技术交底，设计整个施工方案；

2.熟悉预算；

3.目标利润的测算确认；

4.确定工期，制定施工形象进度表；

5.有预见性的做好施工的各项准备工作。

二、相关手续的`办理

三、质量管理

1.认真记录施工日记，并对此负责；

2.做好施工中各分项工程的质量工艺检验记录，并对此负责；