人力资源行业：2023程序员人群洞察报告.docx

拉勾招聘

2023程序员人群

洞察报告

2023年10月拉勾招聘大数据研究院

导言

1024是2的十次方，二进制计数的基本计量单位之一。程序员就像是一个个

1024,以最低调、踏实、核心的功能模块

搭建起这个科技世界。2023年程序员节到

来之际，我们发起调研，试图还原当下程

序员群体的生存现状。

报告内容主要基于拉勾招聘平台海量

数字科技人才大数据库以及771名程序员

的调研结果，从程序员的人群画像、职业

发展、婚恋状况以及理财等多方面分析程

序员的职场和日常生活。

指标数据说明

时间周期：

2023年：

2023年1月1日-2023年9月30日2022年：

2022年1月1日-2022年9月30日

调研周期：

2023年9月15日-2023年10月15日

核心洞察

·—、程序员人群画像洞察：

·男性仍是程序员主力，女性程序员近3年比例

持续上升

·10年以下工作经验程序员占比77%,90后成为

程序员市场主力军

·二、程序员职业现状分析：

·程序员加班状态逐渐改善，周平均工作时长40

小时的占比同比增幅2%

·超五成受访程序员选择创业作为未来职业规划

·三、程序员婚恋观念及理财偏好分析

·超五成受访90后想在3年内结婚，且47%的受

访90后程序员看重颜值重于经济收入

·近八成受访程序员月消费金额在5000元以下，

53%的受访程序员的理财方式是存银行

·四、程序员职场情绪洞察

·受访程序员的工作压力主要来源于企业裁员、

同事内卷以及工作996

拉勾招聘

拉勾招聘

01

程序员人群画像洞察

●男性仍是程序员主力，女性程序员近3年比例持续上升

●10年以下工作经验程序员占比77%,90后成为程序员市场主力军

●近八成程序员学历在本科及以上

超六成程序员集中在一线城市

男性仍是程序员主力，

女性程序员近3年比例持续上升

拉勾招聘数据显示，男性仍是程序员从业市场主力，女性程序员占比持续增长，近三年女性技术类人才的新增注册量占比持续增长，2023年前三季度占比达到26%,女性技术类人才在我国科技创新发挥着越来越重要的作用。

C2021-2023年拉勾招聘

不同性别程序员占比趋势

--男-(-女

82%

(18%

79%

74%

26%

{21%

2021年2022年2023前三季度

数据来源：拉勾招聘大数据研究院Web:/

10年以下工作经验程序员占比77%90后成为程序员市场主力军

拉勾招聘数据显示，3年以下工作经验的程序员占比15%,3-5年工作经验的程序员占比28%,5-10年工作经验的程序员占比34%,10年以上工作经验的程序员占比为23%,由此可见，拥有3-10年工作经验的90后已成为程序员市场主力军。

2023年程序员工作经验分布拉勾招聘

10年以上，23%

5-10年，34%

3年以下，15%

3-5年，28%

数据来源：拉勾招聘大数据研究院Web:/

近八成程序员学历在本科及以上

拉勾招聘数据显示，大专学历程序员占比17%,本科学

历程序员占比62%,硕博研究生学历占比14%,其他学

历占比7%,近八成程序员学历达本科及以上，程序员高

学历人才储备越来越多。

2023年程序员学历分布拉勾招聘

其他，7%

大专，17%

硕博，14%

本科，62%

数据来源：拉勾招聘大数据研究院Web:/

超六成程序员集中在一线城市

拉勾招聘数据显示，程序员城市分布以一线及新一线城市为主，集中在长三角、环渤海以及珠三角等发达城市。其中一线城市北京、深圳、上海、广州占比分别为19%、16%、15%、12%,新一线城市中，杭州、成都的占比较高，分别为9%、8%。

2023年程序员城市分布TOP10拉勾招聘

北京19%

深圳16%

上海15%

广州12%

杭州9%

成都8%

武汉5%

西安3%

重庆2%

南京2%

数据来源：拉勾招聘大数据研究院Web:/

拉勾招聘02

拉勾招聘

02

程序员职业现状分析

●程序员加班状态逐渐改善，周平均工作时长40小