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2024年安全生产检查评价制度

是为了确保各行各业的安全生产工作，保障员工的生命安全

和财产安全，促进经济社会的持续健康发展而制定的一项重要制

度。下面，就2024年安全生产检查评价制度进行具体阐述，内容

如下：

一、制度目标

2024年安全生产检查评价制度旨在建立全面、科学、规范的

安全生产检查评价体系，提高各企事业单位的安全生产管理水

平，预防和减少事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全。

二、制度内容

1.安全生产检查事项

2024年安全生产检查评价制度将重点关注以下事项：

（1）是否制定完善的安全生产管理制度和操作规程；

（2）是否开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；

（3）安全设施、设备是否完好，并进行定期维护和保养；

（4）化学品、危险品的储存、使用是否符合安全规定；

（5）应急预案、逃生通道及疏散措施是否合理有效；

（6）是否进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施进行

整改。

2.检查评价方式

（1）定期检查：对各企事业单位进行定期检查，包括每月的

抽查、每季度的全面检查以及年度的半年度和全年度综合检查。

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（2）不定期检查：根据实际情况，对特定行业、特定区域或

特定安全隐患进行不定期的检查。

（3）联合检查：各相关部门联合开展检查，形成综合评价报

告。

3.评价标准

（1）依据国家和地方相关法律法规的规定，制定详细的评价

指标和标准。

（2）根据检查结果，对企事业单位进行评级，将其分为A、

B、C、D四个等级。

（3）评价等级将作为企事业单位是否具备继续经营的重要参

考依据。

三、制度实施措施

1.高层领导支持：各级政府领导要高度重视安全生产工作，

并给予充分的支持和指导。

2.完善的组织机构：建立专门的安全生产检查评价机构，负

责具体的检查评价工作。

3.安全生产培训和教育：通过开展各类培训和教育，提高员

工的安全意识和技能。

4.检查评价责任制：明确各级责任主体，建立健全的工作机

制和责任追究制度。

5.奖惩激励措施：建立奖惩激励机制，对检查评价结果优秀

的企事业单位给予表彰和奖励。

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四、制度效果监测

1.建立监测机制：建立定期监测机制，通过对各项指标和标

准的监测，及时了解制度实施情况。

2.收集反馈信息：通过收集员工、企事业单位和社会公众的

反馈信息，及时调整和改进制度措施。

3.开展评估研究：定期开展对制度效果的评估研究，总结经

验，不断改进制度。

通过2024年安全生产检查评价制度的全面实施，将有效提升

各企事业单位的安全生产管理水平，减少事故的发生，保障员工

的人身安全和财产安全，推动经济社会的持续健康发展。同时，

制度的实施还需要政府、企事业单位和社会公众的共同参与和努

力，形成人人重视安全生产、共同维护安全的良好氛围。

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