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安全生产经营管理考核办法【7篇】
（经典版）
编制人：__________________
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审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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安全生产经营管理考核办法【7篇】
【第1篇】安全生产经营管理考核办法
第一章总则
第一条本办法是在市场持续低迷、股东利润持续降低、企业面临
生存危机的严峻形势下，为确保企业的发展与员工生存，特修改此办
法。新办法把企业“效益至上、安全第一”贯穿于生产管理全过程，
在原办法注重业绩考核的基础上，更加突出了效益考核，力求“效益
上、薪酬上，效益下、薪酬下”，努力实现“企业与股东有效益，员
工工资水平有保障”。
第二条本办法是公司安全生产经营管理考核的指导性文件。旨在
进一步理顺管理机制，进一步理清生产与经营管理关系，进一步整合
管理思想和方法，逐步建立起以效益为前提的生产管理理念，不断夯
实安全生产经营管理基础，提高企业经济运行质量。
第三条本办法依据“公司发展战略”、“年度生产经营计划”、
“安全生产运营管理合同”、“质量标准化管理办法”、“商品煤计
量管理办法”、“人力资源管理办法”、“专项基金管理办法”、“经
营管理考核细则”等各类管理制度而制定。
第四条本办法适用于汇永集团公司所属生产矿井、华通公司、地
勘公司、云信公司。汇永集团公司具有解释、修改权。本办法实施的
同时，原考核办法废止。2024年，质量标准化检查将继续实行月度
集团巡视检查(以查隐患为主)季度集团组织综合检查的方式进行。
第二章考核组织、职责、方式、基本流程
第2页共30页
第五条公司成立生产经营考核领导小组，公司总经理鹿志发、副
总经理米玉峰分别担任正、副组长。成员由集团公司生产、机电、财
务、人劳等部门经理及相关人员组成。集团公司财务部
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