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幼儿教师用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________幼儿园

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系电话：_________，户籍地址：_________，现居住地址：_________。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，具体工作时间根据季节和实际情况安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日和寒暑假，甲方按照相关规定安排乙方休息。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职位和工作经验确定。

2.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方在年终时根据乙方的表现和实际情况发放年终奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如医疗保险、生育保险等。

3.乙方在甲方工作一定年限后，根据甲方规定享受相应的养老保险待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方无关的工作或活动。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在离开甲方后，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

3.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致后，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）因严重失职给甲方造成重大损失的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。

5.合同终止或解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方的财物和文件资料。

九、违约责任

1.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的，应承担相应的法律责任。

5.双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX幼儿园

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事幼儿教育工作，具体工作内容包括但不限于：课程设计、教学实施、家长沟通等。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但需提前告知乙方，并支付加班费。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定节假日期间享有带薪休假。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期期间工资为税前人民币XX元。

第六