- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全生产的奖惩制度(第一篇)
1内容与范围
本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。
本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。
2奖励
2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定,在安
全生产工作中做出显著成绩和特别贡献,年终评为安全生产
先进单位和先进个人,由公司制定相关标准进行表彰和奖励,
先进个人奖励标准不低于200元,先进单位奖励标准不低于
给予2000元。
2.2对在安全管理、安全技术、职业卫生等方面提出合
理化建议,取得显著成绩者,到年底进行评比表彰,对获奖
人员给予50—1000元的奖励。
2.3对敢于抵制违章指挥、制止违章作业和歪风邪气,
防止工伤事故发生或财产免受损失者,公司根据贡献大小以
通报嘉奖的形式,给予50—1000元奖励。
2.4对出现事故进行积极抢救,做出贡献的有功人员,
公司将给予100—500元奖励。
2.5对于积极举报违章指挥者、违章作业和隐瞒事故的
人员,一经查实,将给予50—500元的奖励,并为举报人保
密。
2.6对于在其他各项评比中获得嘉奖的人员,按照各项
评比的相关标准进行奖励。
3处罚
3.1安全生产事故处罚。安全生产事故参照公司《事故
管理制度》和《安全生产风险抵押金管理办法》处罚。
3.2违章违纪处罚。违章违纪处罚参照公司《劳动纪律
管理规定》和《习惯性违章管理规定》。
3.3事故隐患处罚:对事故隐患和整改处罚参照公司《信
息闭合管理规定》。
3.4加重处罚。凡有下列情况之一的应加重处罚:
3.4.1公司领导违章指挥,造成因工死亡、重伤、轻伤、
急性中毒及重大未遂事故的,要加重处罚。
3.4.2发生事故后仍不采取有效措施,在12个月内再次
发生同类事故的,要加重处罚。
3.4.3发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的,
要加重处罚。
3.4.4接到‘事故隐患通知单”后不按期排除隐患或未
采取有效措施而发生事故的,要加重处罚。
3.5减免处罚。有下列情况之一的,可酌情减、免处罚:
3.5.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡
事故,可酌情减、免处罚。
3.5.2发生工伤事故属于本单位以外其它原因,可酌情
减、免处罚。
3.5.3对事故隐患积极采取治理措施,但限于技术水平,
在限期内未达到规定的,可酌情减、免处罚。
3.5.4发生事故后,能积极组织(配合)调查,认真进行
事故分析,对事故的有关人员提出严肃处理意见,并能认真
制订防范措施的,可酌情减、免处罚。
3.6其他处罚:
3.6.1凡阻止、干扰、刁难安全人员进行正常工作或无
理取闹、拒绝安全检查人员检查的,要对当事人和所在单位
酌情给予处罚。
3.6.2发生事故时,在执行经济处罚的同时,对事故的
责任者和有关负责人,根据情节轻重、后果严重程度给予行
政处分,对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
3.6.3发生事故需应赔偿经济损失的,其赔偿金额按公
司有关规定执行,赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的
金额,一般不超过本人月标准工资的30%,直至扣完全部赔
偿。对能迅速改正错误,表现较好的,赔偿金额可以酌情减
少。
4实施与检查
4.1公司年终评选先进集体、先进个人,要经公司安全
生产委员会审核,公司安委会有权对上报名单进行否决。
4.2对安全生产有特殊贡献者由基层单位推荐,公司安
委会审核,公司领导批准给予奖励。
4.3经济处罚由安环部、劳资科会同财务科执行。
4.4对所罚款项,财务科应立专用户头,列入暂存款—
—安全专款中,由安环部掌握用于安全工作。
安全生产的奖惩制度(第二篇)
1、总则
1.1为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实
各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损
失和社会影响的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,依
据国务院《企业职工奖惩条例》,特制定本规定。
1.2安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履
行
您可能关注的文档
最近下载
- 《抽象代数基础+》完整习题解答.pdf
- 数控机床装调维修工竞赛试题及评分标准.doc VIP
- 教科版科学四年级上册全册大单元整体教学设计.pdf VIP
- 上头的电子烟的秘密+禁毒系列知识科普之—依托咪酯主题班会.pptx VIP
- 二氧化碳的实验室制取说课汇总市公开课金奖市赛课一等奖课件.pptx
- 2024年中级消防员职业鉴定理论考试题库(浓缩500题).docx
- (2023正式版)YST 1681-2023 变形铝及铝合金熔体离线渣含量检测方法 .docx VIP
- 数控机床装调维修工实操考试试题.doc VIP
- 2022年山东省职业院校技能大赛(中职组)“机械装配技术”赛项试题(A).docx VIP
- 客运站安全生产培训.pptx VIP
文档评论(0)