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2024年公务员思想工作小结

2024年是一个具有重要意义的年份，也是公务员思想工作的

关键时期。在过去一年的工作中，我们认真贯彻党的路线方针政

策，深入开展各项思想政治工作，取得了一定的成绩。但也存在

一些问题和不足，需要进一步改进和完善。

一、工作成绩

在2024年的思想工作中，我们充分发挥党组织的政治核心作

用，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，运用新

媒体和现代技术手段，积极推动党的政策理论宣传和贯彻落实。

通过开展各类培训班、座谈会、宣讲活动等形式，不断加强党员

干部的理论学习和政治思想教育，提高他们的政治觉悟和组织能

力。在党员干部中广泛开展“两学一做”学习教育，深入推进

“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党章党规党纪的学习

和执行，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。

此外，我们还密切关注和引导广大群众的思想观念，加强基

层组织建设，积极引导群众参与社会主义建设和改革创新。通过

开展各类主题宣传活动、文化惠民活动等形式，增强群众的思想

觉悟和价值观念，提升他们对党和政府的信任和支持度。在重点

群体中，我们注重关注农民工、退役军人、留守儿童等群体的思

想情感，通过精准帮扶和政策倾斜，为他们提供更好的思想引导

和精神安慰，推动社会稳定和和谐发展。

二、存在问题

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在2024年的思想工作中，我们也面临一些问题和挑战。首

先，思想工作形式单一，缺乏创新。虽然我们在运用新媒体和现

代技术手段方面取得了一定的成绩，但整体来说，思想工作形式

还比较单一，缺乏与时俱进的想法和方法。在新的社会环境下，

人们获取信息的方式和渠道越来越多样化，我们需要更加灵活和

多样化的思想工作方式，才能更好地满足人们的需求。

其次，思想工作内容有待深化。当前，随着我国社会主义建

设进入新阶段，人们对于思想工作的需求也在发生变化。传统的

思想教育方式和内容已经不能完全适应现实需要，我们需要更加

深入地研究和了解人们的思想观念和需求，加强思想政治工作的

科学性和系统性。

最后，思想工作的组织实施有待加强。思想工作是一个系统

工程，需要各部门的协同配合和整体推动。然而，在实际工作

中，我们发现，思想工作的组织实施存在一些问题，不同部门之

间的协作不够紧密，工作推进缺乏整体性。这既是组织架构问

题，也是工作机制问题，需要加强部门之间的沟通和协调，形成

工作合力。

三、改进措施

为了进一步推动公务员思想工作的创新和发展，我们提出以

下改进措施：

1.创新工作方式。加强对新媒体的应用，积极开展线上思想

工作，通过网络、移动端等方式，做好政策宣传和理论教育工

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作。同时，推动思想工作的创新形式，如开展主题沙龙、讲座、

读书会等，增加群众参与度和互动性。

2.丰富工作内容。加强对人们思想观念的研究，及时关注群

众的需求和关切，推动思想工作内容的丰富和深化。同时，加强

与时俱进的理论学习，提高思想政治工作的科学性。

3.加强组织协调。完善组织机构，在公务员思想工作方面设

立专门的机构或部门，统筹协调各方资源，加强部门之间的沟通

和合作，形成整体推进的态势。

4.加强精神文明建设。通过开展各类文化活动和社会实践，

引导广大公务员树立正确的价值观和行为规范，培养良好的职业

道德和工作作风。

总结起来，2024年的公务员思想工作取得了一定的成绩，但

也存在一些问题和不足。为了进一步推动公务员思想工作的发

展，我们需要创新工作方式，丰富工作内容，加强组织协调，加

强精神文明建设，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴作出

更大的贡献。

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