2024年必威体育精装版行政工作计划标准模板(4篇).pdfVIP

2024年必威体育精装版行政工作计划标准模板(4篇).pdf

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年必威体育精装版行政工作计划标准模板

一、加强常态管理,进一步提升城市管理水平。一是持续加强市

容秩序整治。分区分块,细化责任,形成市容管理横到边、纵到底的

模式,有效地解决城区占道经营、乱停乱放、乱搭乱建等突出问题。

二是持续推进城乡环卫一体化。以改善城乡人居环境为重点难点突破

点,实施生活和餐厨垃圾终端处理PPP项目,全力推进城乡垃圾无害

化处理,切实补齐我县在生活和餐厨垃圾终端处理的短板。稳步推进

垃圾分类工作,形成长效机制、推动习惯养成,按照由点到面的工作

要求,切实做好垃圾分类试点,逐步建立分类投放、分类收集、分类

运输、分类处理的垃圾分类处理系统。三是持续提升市政绿化管养水

平。加强市政公用设施管护,优化、更新、改造老旧设施,保障安全

高效运行,同时强化对公共服务部门申请挖掘城市道路工程的事中事

后监管。优化城市绿地布局,实现城市内外绿地连接贯通。

二、加强部门沟通,进一步探索共商共治模式。一是各职能部门

加强日常协商沟通,明确部门间的责任体系,积极探索综合行政执法

部门、行业监管部门以及司法部门共同研究、联合治理、集中整治的

共商共治模式。二是各职能部门充分发挥工作职责,联动处置、集中

发力,研究切实可行的巡查、管理、移送、处置流程,进一步理顺和

规范管理与执法的运行体系,健全衔接机制,着力做到治标更治本,切

实保障工作出成效、上水平。

第1页共9页

三、加强队伍建设,进一步提升队伍综合素质。以“强转树”为

抓手,以抓执法队伍教育整顿和建设为主线,实施执法队伍素质提升

工程,提高管理、执法和服务水平,面向社会招聘法律专业毕业生,

优化人员结构。全面推行行政执法“三项制度”,开展执法程序案例

研讨和学习培训,对行政执法的启动、调查取证、审核决定、送达执

行全过程进行规范。积极运用“721”工作法(即____%的问题用服务

手段解决、____%的问题用管理手段解决、____%的问题用执法手段解

决),变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理。坚持执法为

民、公正执法、依法执法的工作主线,维护人民群众根本利益,提升

综合行政执法队伍形象。

2024年必威体育精装版行政工作计划标准模板(二)

一、办公环境合理进行卫生安排,确保办公环境整洁;

二、办公用品管理

1、办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制。

2、公司的资产统计及管理,避免公司资产流失和浪费,做好勤检

节约的实务工作。

3、准确、详细登记每月产生的费用。

三、会议与活动

1、做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱。

2、协助组织公司举办的各类活动,如员工旅游等。

四、招聘及其它事务

第2页共9页

1、协助招聘,收集和关注招聘网站的人才信息。

2、汇总各地考勤,及时进行组织结构的更新。

3、对新入职的员工在通过考核后办理工卡。

五、对外事务

1、来访人员的接待。

2、证照、合同申办资料的准备及提交,年审证照的取回。

3、社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作,完成

交办的事务。

4、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、

执行与追踪。

5、完成上级交办的其它工作任务。以上是本月的工作计划,还有

很多不完善的地方,我会慢慢改进。

目前为止,许多工作都是停留在琐事上,我希望可以有更多可做

的事情,而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战,更是一

次历练,为公司更好发展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有

一个多月,但感触颇多,下面我发表下入职以来的个人的一些感受:

①公司里没有员入职培训,新员工进公司后连最基本的公司制度

都不知道,很多时候工作配合起来就有一定的困难。管理、技能方面

的培训,不仅是针对技术人员,同时其他岗位的都应该适时的培训,

学习吸收新的知识,以提高各人员的工作效率及办事解决问题的能力

第3页共9页

②公司没有资产统计,有些东西坏了丢了以致公司到底有多少家

底都不清楚

③除了办公室人员,平时大家很难有机会一起交流!所以适时的

举办一些公司活动是很有

文档评论(0)

175****0820 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档