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XX大厦外保保安工作标准
安全保卫责任
一、保安员职业道德规范
队容严整,姿态端正,说话和气,礼貌待人,动作规范,遵守纪律,注意卫生,讲究公德。
爱岗敬业,忠于职守,不计得失,勇于奉献,按时上哨,爱护装备,常备不懈,防患未然。
加强巡视,注意观察,防火防盗,打击犯罪,尊来爱幼,廉洁奉公,临危不惧,处置果断。
严于律己,宽以待人,优质服务,避免纠纷,灵活机动,确保安全。
及时请示,如实汇报,照章登记,认真交代,同心协力,责任分明,文明执勤,争创先进。
二、保安员共同守则
保安员必须遵守《保安员职责》、《保安员六条禁令》、《保安员十不准》、《保安员职责道德规范》做到:
不擅离职守。
不耍特权,不刁难群众。
不私入民宅,不假公济私,不私拿公物。
不乱拉关系,不受贿赂。
不在哨位坐卧、倚靠、打盹、闲谈、吸烟、吃东西、看书报、玩手机、不乱写乱画,不带收(录)音机。
不损坏警械设施和执勤用品。
不玩弄武器、警械,武器警械不离身。
不泄露与任务有关的机密。
不擅自处理重大情况、涉外问题和不隐瞒勤务纠纷。
10、必须坚持说服教育,凡是人民内部矛盾,做到打不还手,骂不还口,及时请示汇报。
三、六条禁令
严禁在工作,备勤时间和宿舍区内以及外出着保安制式服装饮酒,违者予以辞退。
严禁无照和酒后驾驶、机动车辆,违者予以辞退。
严禁参与赌博,违者予以辞退。
未经允许严禁在宿舍内留宿外部人员为外部人员存放物品,违者予以辞退。
严禁滥用转借保安防卫器械,违者予以辞退。
严禁打人,违者予以辞退。
四、保安员十不准
不准违反警容风纪和保安员举止规定。
不准在执勤中违反执勤人员共同守则和保安员职业道德规范。
不准擅离职守、迟到、早退、不戴胸牌、着保安服外出。
不准对来宾耍态度,争吵、打人骂人。
不准索要小费,收受他人的财物。
不准损坏公物,扰乱公共秩序,破坏公共卫生。
不准赌博,打架斗殴,损公肥私。
不准在公共场所争吵、打闹、高声喧哗、粗言秽语等,做有损保安队形象的事。
不准私自外出,乱拉私人关系;不得在保安队拉帮结派搞小团伙。
10、不准酗酒违法违纪,在非定点区域吸烟。
五、公安部规定的保安员行为规范
1、保安人员的职责
执行守卫、押运等安全防范任务。
按照国家和行业标准,提供设计、安装、保养、维护、安全技术防范设施和保安装置等保安技术服务。
对发生在执勤区域内的刑事案件和治安灾害事故,及时报告当地公安机关和客户单位,采取措施保护案发现场,协助公安机关维护发案现场秩序。
落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现执勤区域内的治安隐患,立即报告甲方单位和公安机关主管部门,并协助予以处置。
法律、行政法规和规定的其他职责。
保安人员可以查验出入执勤区域的车辆、物品的出入手续。对现行违法犯罪行为应当及时制止,对现行违法犯罪嫌疑人应当扭送公安机关处理。
2、保安人员不得有下列行为:
剥夺、限制公民人身自由。
搜查他人的身体或者扣押他人的合法证件、合法财物。
辱骂、殴打他人身体或者教唆殴打他人。
私自为他人提供保安服务。
阻碍国家机关工作人员依法执行职务。
为客户追索各类债务或者解决劳务纠纷。
其他违反法律、法规和规定的行为。
考核标准
保安人员管理考核办法
保安人员凡出现下列情况之一者将受到处罚。
未按规定着装、佩戴标志、装备,不重视外观形象。
缺勤、迟到、早退或纪律散漫。
不忠诚老实,欺骗领导。
滥用或损坏装备器材。
擅离职守或严重玩忽职守。
未执行或拒绝执行命令。
处理问题能力差,不能胜任本职工作。
损害保安人员声誉,违反公司《保安管理条例》或其他有关规定。
触犯国家法律的移送有关司法机关处理。
惩罚方式(经济处罚和纪律处分可合并执行)
口头批评或警告。
扣发资金。
酌情处以罚款。
酌情给予行政处分。
辞退或除名(一年内受到三张过失单处罚的按此款处罚)。
奖励:按公司奖励规定执行。
保安人员违纪处分暂行规定。
1、凡遇有下列行为之一的应视为轻度违纪。分别扣除当月奖金、警告、经济处罚(5—50元)处理。一月内轻度违纪三次以上(含三次),自动转为重度违纪(试工期轻度违纪可书面警告,酌情罚款,延长试用期)。
工作时间用电话聊天、开玩笑、未经部门领导批准用电话办私事。
擅自调换班次或串岗(上岗休息期间不回休息室)。
在岗时仪表不整洁,站姿不端正,或不按规定佩戴标志。
在岗时吸烟、聊天、嬉闹喧哗、吃零食、看报或做与工作无关的事。
保安员休息室卫生环境不整洁。
固定岗超出规定的活动区域。
有随地吐痰、扔烟头等污染环境行为。
不爱惜公共财产。
2、凡有下列行为之一、应视为重度违纪,扣除三个月或半年的奖金,经济处罚50元以上,填写过失单,一月内重度违纪两次以上(含两次)自动转为严重违纪。
迟到超过15分钟。
一个月迟到、早退三次以
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