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党史知识竞赛方案

一、方案目标

本方案旨在通过举办党史知识竞赛，增强党员及员工对党史的认知，提升政治素养，增强团队凝聚力，推动企业文化的建设，激励员工积极参与学习和实践，坚定理想信念，增强“四个意识”，弘扬爱国主义精神。

二、方案范围

本次党史知识竞赛面向全体党员及员工，特别是年轻干部和新入职员工。竞赛内容涵盖中国共产党历史、重要理论、重大事件、典型人物及党章等，旨在通过竞赛形式提升大家对党史的全面理解。

三、现状分析

1.组织现状

目前，组织内党员及员工对党史的了解程度参差不齐，部分员工对党史的了解较为片面，缺乏系统性和深入性。为了提高整体素质，需要通过有效的学习和实践形式提升大家的党史知识。

2.需求分析

-学习需求：希望在轻松的氛围中学习党史知识。

-参与需求：希望通过竞赛激发对党史学习的兴趣。

-团队建设：希望通过合作和竞赛增强团队间的凝聚力。

四、实施步骤

1.竞赛准备

-组建组织委员会：成立由人事部、宣传部及各部门代表组成的竞赛组织委员会，负责竞赛的整体策划和执行。

-制定竞赛规则：

-竞赛形式：笔试、线上答题、现场答辩等多种形式结合。

-参赛人员：全体员工自愿报名，鼓励以部门为单位组队。

-题型设置：选择题、填空题、简答题等，涵盖党史重要知识点。

2.宣传动员

-宣传途径：通过海报、企业内部网、微信群等多种形式进行宣传，确保每位员工了解竞赛信息。

-动员会议：召开动员大会，邀请领导讲话，强调党史学习的重要性，激励员工参与。

3.竞赛实施

-竞赛时间：初赛与决赛分两轮进行，初赛安排在工作日的下午，决赛安排在周末。

-初赛：

-采用线上答题形式，每个参与者需在规定时间内完成。

-根据得分排名，前30%的选手晋级决赛。

-决赛：

-现场答辩，由评委提问，现场观众可互动提问。

-评委根据选手表现及回答准确性进行打分，最终评选出一、二、三等奖。

4.奖励机制

-奖项设置：设立一、二、三等奖及优秀奖，颁发奖状和奖金。

-激励措施：获奖者可获得额外的积分或荣誉称号，并在公司内部宣传。

5.赛后总结

-总结会议：组织委员会召开总结会议，评估竞赛效果，收集参赛员工意见，提出改进建议。

-成果展示：通过内部网、微信公众号等渠道展示竞赛成果和获奖者风采，进一步推广党史学习。

五、数据支持

1.预算分析

|项目|预算金额（元）|

|宣传材料|2000|

|奖品采购|5000|

|场地租赁及布置|3000|

|其他费用|2000|

|总计|12000|

2.参与人数预测

根据以往活动经验，预计参与人数为100人，其中党员占比50%。通过竞赛的宣传和动员，预计能吸引更多员工参与，最终参与人数可达150人。

3.效果评估指标

-参与率：目标参与率达到80%以上。

-满意度：竞赛后进行问卷调查，满意度目标为80%。

-知识提升：通过前后测评估参与员工的党史知识提升情况，目标提升率达到40%。

六、可持续性和后续工作

为确保党史知识学习的可持续性，建议：

-定期组织党史学习活动，以巩固学习效果。

-建立党史学习小组，定期分享学习心得和党史知识。

-开展党史知识专题讲座，邀请专家授课，提高学习的深度和广度。

七、总结

本方案通过设计一套系统化的党史知识竞赛活动，旨在激励员工深入学习党史，提高政治素养和团队凝聚力。通过有效的实施步骤、合理的预算和科学的评估指标，保障竞赛的顺利进行和长效性。希望通过本次活动，能够在全体员工中营造良好的学习氛围，推动企业文化的建设，增强集体的向心力和战斗力。