就业安置合同二7篇.docx

就业安置合同二7篇

篇1

甲方（就业安置方）：__________

乙方（被安置方）：__________

鉴于甲、乙双方共同达成就业安置的合作意向，为明确各自权益，特订立本合同。

一、合同目的

甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合适的就业机会，乙方同意接受甲方的就业安置服务并遵守相关约定。

二、合同期限

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至乙方成功就业并稳定工作（具体时间以甲方实际安置完成且乙方就业单位确认无误为准）。

三、甲方的责任与义务

1.甲方应全面了解乙方的专业技能、工作经验、求职意向等基本情况，为乙方提供合适的就业机会。

2.甲方应协助乙方了解就业单位的相关情况，包括单位资质、工作内容、薪资待遇等。

3.甲方应及时通知乙方面试、体检等信息，并协助乙方完成相关手续。

4.甲方应在乙方成功就业后，持续关注其工作状况，协助解决工作中遇到的问题。

四、乙方的责任与义务

1.乙方应如实向甲方提供个人简历、专业技能、工作经验、求职意向等基本信息。

2.乙方应积极参与甲方组织的面试、体检等活动，并及时反馈相关信息。

3.乙方应遵守就业单位的相关规定，履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方应在规定期限内签订劳动合同，保障自身权益。

五、费用及支付方式

1.乙方需支付甲方就业安置服务费，具体金额根据乙方的实际情况和甲方的收费标准确定。

2.乙方应在合同签订后5个工作日内支付定金，余款在成功就业后支付。

3.如因乙方原因导致就业安置未成功的，甲方不退还定金；如因甲方原因导致就业安置未成功的，甲方应退还定金并承担相应责任。

六、违约责任

1.若甲方未履行本合同约定的责任与义务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的定金及费用。

2.若乙方违反本合同约定的责任与义务，甲方有权解除本合同，已支付的定金及费用不予退还。

3.双方因履行合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、附件

附件：个人简历、身份证复印件、相关证书等。

篇2

甲方（就业安置方）：____________________

乙方（求职者）：______________________

根据有关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成以下协议：

一、合同目的

甲方本着服务社会的原则，根据乙方的意愿，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法的就业机会，促进乙方就业。

1.甲方负责为乙方提供就业信息、职业咨询、就业指导等服务。

2.甲方在充分了解乙方专业技能、工作经验、个人意愿等基础上，为乙方推荐合适的就业岗位。

3.乙方应按照甲方的安排参加就业单位的面试、试用等流程，并尽力展现自身才能，争取就业机会。

4.甲方应确保提供的就业岗位真实有效，符合法律法规规定。

三、双方责任

1.甲方有责任对乙方进行就业指导，帮助乙方了解就业市场，提高乙方就业竞争力。

2.乙方应如实向甲方提供个人信息、专业技能、工作经验等资料。

3.乙方应按照甲方的安排参加就业单位的相关流程，并遵守就业单位的规定。

4.甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。

四、薪酬待遇与福利待遇

1.乙方被录用后，其薪酬待遇由就业单位按照国家规定及企业制度确定。

2.乙方享有与就业单位正式员工相同的福利待遇。

3.甲方应协助乙方与就业单位协商薪酬及福利待遇事宜。

五、合同期限与解除

1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方在就业单位稳定就业后终止。

2.如乙方在就业单位试用期内未能通过考核，或被证明不符合岗位要求的，甲方应继续为乙方提供就业机会或解除合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.如甲方违反本合同规定，乙方有权要求解除合同。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同规定，未为乙方提供真实有效的就业岗位，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同规定，未按照甲方的安排参加就业单位的相关流程，应承担由此产生的后果。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

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